二零二五年度终止劳动合同协议书：UU公司员工VV合同终止及竞业限制协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度终止劳动合同协议书：UU公司员工VV合同终止及竞业限制协议甲方（采购方）：甲方名称：UU公司甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同终止原因1.乙方因个人原因申请终止与甲方的劳动合同。2.乙方因公司经营需要，经双方协商一致同意终止劳动合同。二、竞业限制条款1.乙方在合同终止后，应遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内工作。2.竞业限制期限为合同终止后______年内（具体时长）。3.在竞业限制期间，乙方不得自行或为他人提供与甲方业务范围相同或相近的服务，包括但不限于产品研发、生产、销售、技术支持等。三、经济补偿1.甲方同意向乙方支付经济补偿，以补偿乙方因竞业限制所受到的损失。2.经济补偿金额为______元，支付方式为______。四、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权了解乙方在终止劳动合同前的工作表现和离职原因。有权要求乙方在离职前完成手头的工作，并确保工作交接的顺利进行。义务：依法为乙方提供劳动报酬和福利待遇。在合同终止后，按照法律规定和双方约定，为乙方办理离职手续。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付经济补偿。有权要求甲方为其在终止劳动合同前的工作表现提供书面证明。义务：依法履行合同约定的各项义务，包括但不限于竞业限制条款。在离职前，应妥善处理手头的工作，并协助甲方完成工作交接。六、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在合同终止后，不得在UU公司所属行业内的同业竞争单位任职或从事与UU公司业务相关的经营活动。2.竞业限制期限竞业限制期限为合同终止后______年内（具体时长）。3.竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿，具体金额和支付方式由双方另行约定。七、经济补偿1.经济补偿金额乙方根据工作年限和公司规定，应获得的经济补偿金额为______元。2.支付方式经济补偿将分______期支付，每期支付______元，支付时间为______。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于个人信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___