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员工培训进度与成果报告表序号员工姓名培训课程培训时间培训进度成果评价反馈意见附件12345表格说明：序号：员工培训进度与成果报告的序号。员工姓名：参与培训的员工姓名。培训课程：员工参加的培训课程名称。培训时间：员工参加培训的时间段。培训进度：员工完成培训课程的进度（如：50%、80%等）。成果评价：对员工培训成果的评价（如：优秀、良好、一般等）。反馈意见：员工对培训课程的反馈意见。序号员工编号培训主题开始日期结束日期完成比例效果评估反馈建议文件1A001沟通技巧2023040120230410100%优秀内容丰富[文件1]2A002项目管理202304052023041590%良好实战性强[文件2]3A003软件应用202304102023042070%一般缺乏案例[文件3]4A004领导力培训202304152023042560%合格需要复训[文件4]5A005销售技巧2023042020230430100%优秀可操作性高[文件5]表格说明：序号：记录每个员工的培训进度与成果报告的编号。员工编号：员工的唯一标识代码。培训主题：员工参加的培训的具体主题。开始日期：培训活动的开始日期。结束日期：培训活动的预计结束日期。完成比例：培训完成的比例，如100%表示完全完成。效果评估：培训效果的总体评估，如优秀、良好、一般、合格。反馈建议：员工或相关管理者对培训的反馈和改进建议。文件：培训相关文档或资料的。培训周期员工ID培训课程培训师培训形式开始时间结束时间预计课时实际课时培训效果评分反馈记录2023Q2EM001团队协作张老师在线课程202304012023043020184.5“内容实用”2023Q2EM002数据分析李老师现场培训202304032023040840424.7“案例丰富”2023Q2EM003客户服务王老师内部研讨202304052023041530294.2“互动不足”2023Q2EM004项目管理赵老师混合模式202304102023042550484.9“实用性强”2023Q2EM005软技能刘老师在线研讨会202304122023042225244.3“时间紧张”表格说明：培训周期：指培训的季度。员工ID：参与培训的员工唯一识别码。培训课程：员工参加的培训课程名称。培训师：负责授课的培训教师姓名。培训形式：培训的进行方式，如在线课程、现场培训、混合模式、内部研讨等。开始时间：培训课程开始的时间。结束时间：培训课程结束的时间。预计课时：课程计划中的总课时数。实际课时：实际完成

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