农民培训教育合作及人力资源开发协议_第1页
农民培训教育合作及人力资源开发协议_第2页
农民培训教育合作及人力资源开发协议_第3页
农民培训教育合作及人力资源开发协议_第4页
农民培训教育合作及人力资源开发协议_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

农民培训教育合作及人力资源开发协议合同编号:____________________第一章合同订立1.1合同双方1.1.1甲方(培训教育方):____________________1.1.2乙方(人力资源开发方):____________________1.2合同目的1.2.1甲方与乙方本着平等互利、共同发展的原则,就农民培训教育及人力资源开发达成合作意向,共同推动农村人力资源素质提升。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。1.4合同生效条件1.4.1甲方和乙方应在合同签订后____个工作日内,完成以下手续:(1)甲方提交相关资质证明文件;(2)乙方提交相关资质证明文件;(3)双方共同确定培训教育项目及人力资源开发计划。第二章培训教育内容2.1培训对象2.1.1甲方负责组织农村地区农民参加培训,培训对象包括但不限于种植、养殖、农产品加工、乡村旅游等领域。2.2培训内容2.2.1甲方根据乙方提供的人力资源需求,制定培训课程计划,内容包括但不限于:(1)专业技能培训;(2)经营管理培训;(3)法律法规培训;(4)农业科技培训;(5)其他相关培训。2.3培训方式2.3.1培训方式包括但不限于:(1)集中授课;(2)现场教学;(3)远程教育;(4)实践操作;(5)其他适宜方式。2.4培训时间2.4.1培训时间由甲方根据实际情况制定,并提前通知乙方。第三章人力资源开发3.1人力资源需求3.1.1乙方根据自身发展需要,向甲方提出人力资源需求,包括但不限于人员数量、专业领域、技能要求等。3.2人才选拔3.2.1甲方负责组织人才选拔活动,选拔符合乙方要求的人才。3.3人才培训3.3.1甲方根据乙方需求,对选拔出的人才进行专业培训,保证其具备所需的专业技能。3.4人才输送3.4.1甲方将培训合格的人才输送给乙方,乙方应按照约定支付相关费用。第四章合作机制4.1信息共享4.1.1甲方和乙方应建立信息共享机制,及时交流培训教育及人力资源开发相关信息。4.2监督管理4.2.1甲方和乙方应共同监督培训教育及人力资源开发项目的实施,保证项目质量。4.3质量保证4.3.1甲方承诺所提供的培训教育及人力资源开发服务符合国家相关标准和要求。4.4保密条款4.4.1甲方和乙方对本合同内容及相关信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按照合同约定提供培训教育及人力资源开发服务的,应承担违约责任,包括但不限于:(1)退还乙方已支付的费用;(2)支付违约金;(3)赔偿乙方因此遭受的损失。5.2乙方违约责任5.2.1乙方未按照合同约定支付费用的,应承担违约责任,包括但不限于:(1)支付违约金;(2)赔偿甲方因此遭受的损失。5.3违约处理5.3.1双方发生违约行为时,应友好协商解决。协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。第六章培训教育实施6.1培训计划制定6.1.1甲方应在合同签订后____个工作日内,根据乙方需求制定详细的培训计划,包括培训目标、课程安排、师资力量、培训时间表等。6.2师资力量6.2.1甲方应保证培训师资具备相关专业背景和丰富的实践经验,能够满足培训需求。6.3培训场地与设施6.3.1甲方负责提供满足培训需求的场地和设施,包括教室、实验室、实践基地等。6.4培训教材与资料6.4.1甲方应提供高质量的培训教材和资料,保证培训内容的实用性和针对性。6.5培训效果评估6.5.1甲方应在培训结束后进行效果评估,包括学员满意度调查、技能测试等,并将评估结果反馈给乙方。第七章人力资源开发实施7.1人才选拔流程7.1.1乙方应制定人才选拔流程,包括选拔标准、选拔方式、选拔时间等。7.2人才培训实施7.2.1乙方负责实施人才培训,包括制定培训计划、安排培训课程、跟踪培训进度等。7.3人才考核与认证7.3.1乙方应对培训后的人才进行考核,考核合格者可获得相应的认证或资格证书。7.4人才管理7.4.1乙方应对选拔和培训后的人才进行有效管理,包括职业发展规划、绩效评估等。7.5人才激励与保留7.5.1乙方应建立人才激励和保留机制,以提高人才的满意度和忠诚度。第八章合作项目管理8.1项目进度管理8.1.1双方应共同制定项目进度计划,保证项目按期完成。8.2项目预算管理8.2.1双方应共同制定项目预算,并严格控制预算执行。8.3项目风险管理8.3.1双方应识别项目潜在风险,并制定相应的风险应对措施。8.4项目沟通机制8.4.1双方应建立有效的沟通机制,保证项目信息及时、准确传达。8.5项目监督与审计8.5.1双方应定期对项目进行监督和审计,保证项目质量。第九章合作成果分享9.1成果分享形式9.1.1双方应通过举办成果展示会、研讨会等形式,分享合作成果。9.2成果评估与反馈9.2.1双方应共同评估合作成果,并收集相关反馈意见。9.3成果推广应用9.3.1双方应积极推广合作成果,扩大其应用范围。9.4成果收益分配9.4.1双方应根据合同约定,合理分配合作成果的收益。第十章合作期限与续约10.1合作期限10.1.1本合同合作期限为____年,自合同生效之日起计算。10.2续约条件10.2.1合作期满前____个月,双方可就续约事宜进行协商。10.3续约程序10.3.1双方协商一致后,应签署续约协议,明确续约后的合作内容、期限等。10.4终止条件10.4.1在以下情况下,任何一方有权终止合同:(1)一方严重违约;(2)法律法规发生变化,导致合同无法继续履行;(3)双方协商一致。第十一章合作协议的保密11.1保密条款11.1.1双方对本合作协议的内容以及合作过程中所获得的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。11.1.2未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。11.2保密期限11.2.1本保密条款的保密期限自合作协议签订之日起至合作协议终止后____年。11.3违约责任11.3.1如一方违反保密义务,造成对方损失的,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的全部损失。第十二章合同的终止与解除12.1终止条件12.1.1在以下情况下,任何一方有权终止本合同:(1)合同约定的期限届满;(2)一方严重违约,经另一方书面通知后____日内仍未纠正;(3)法律法规发生变化,导致合同无法继续履行;(4)双方协商一致。12.2解除条件12.2.1在以下情况下,任何一方有权解除本合同:(1)一方未履行合同主要义务,经另一方书面通知后____日内仍未履行;(2)一方因不可抗力原因无法履行合同;(3)一方破产、解散或被依法吊销营业执照。12.3终止或解除的程序12.3.1一方决定终止或解除合同时应提前____个工作日书面通知对方。12.3.2收到终止或解除通知后,双方应尽快进行协商,妥善处理合同终止或解除后的相关事宜。第十三章其他13.1通知13.1.1本合同项下的通知,应以书面形式发送至双方约定的地址,或通过双方确认的其他通讯方式。13.1.2通知自发送之日起视为送达。13.2不可抗力13.2.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、行为等。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论