全职员工劳动合同模板范本

全职员工劳动合同模板范本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：_____________联系电话：_______________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方就乙方全职就业事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。2.如双方同意续签合同，应在本合同到期前____天书面通知对方。二、工作内容与地点1.乙方在甲方担任____________职位，具体工作内容为：________________________。2.工作地点：____________________。如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前____天通知乙方。三、工作时间1.乙方实行____天工作制，每天工作时间为____小时，每周工作____天。2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方实际工作表现确定。2.甲方应按月足额支付乙方工资，发放时间为每月____日。3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动保护1.甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。六、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方在解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。七、合同的解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，可以单方面解除或终止劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限：明确劳动合同的有效期限，并在合同到期前及时沟通续签事宜。2.工作内容与地点：具体约定乙方的工作职责及地点，如有变更需提前通知。3.工作时间：按照国家规定设定工作时间，并保障乙方的休息权利。4.劳动报酬：明确工资结构、发放时间及社会保险缴纳情况。5.劳动保护：确保乙方在安全的环境下工作，遵守安全生产规定。6.保密与竞业限制：明确乙方在合同期间及合同解除后的保密义务和竞业限制条款。7.合同的解除与终止：遵循法律规定，明确双方解除或终止合同的条件和程序。8.争议解决：约定争议的解决方式，包括协商和仲裁。解决办法：协商解决：双方在出现争议时，应尝试通过友好协商的方式解决问题。仲裁申请：如协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律名词解释：1.劳动合同期限：指劳动合同的有效期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。2.劳动条件：指劳动者在劳动过程中所享有的各种劳动保障和福利待遇。3.社会保险：指国家通过法律规定的，为保障劳动者及其家属的基本生活需要，由劳动者和用人单位共同缴纳的保险费。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.竞业限制：指劳动合同解除或终止后，劳动者在一定期限内不得在与原用人单位有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。6.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。7.仲裁：指双方当事人达成协议，自愿将争议提交第三者审理，由第三者做出对争议各方均有约束力的裁决。特殊应用场合及合同补充条款：1.跨国公司派遣：场合描述：员工可能被派往国外分公司或合作公司工作。补充条款：在合同中增加关于国际派遣的条款，如“若乙方被派往国外工作，甲方应负责办理签证及工作许可，并提供相应的住宿、交通和保险等支持。”2.高风险岗位：场合描述：员工从事的工作可能涉及高风险，如高空作业、危险品操作等。补充条款：特别增加安全培训及意外伤害保险的条款，比如“甲方应定期为乙方提供安全培训，并为乙方购买额外的意外伤害保险。”3.研发岗位：场合描述：员工在研发岗位，可能接触到公司的核心技术和商业秘密。补充条款：强化保密协议的内容，如“乙方在离职后三年内不得在任何形式的媒体、网络平台或公开场合披露与甲方相关的技术信息和商业秘密。”4.远程工作：场合描述：员工可能需要在家远程办公。补充条款：明确远程工作的条款，如“甲方应提供必要的远程工作设备支持，并确保乙方在家办公期间的网络和通讯条件。”合同所需附件列表：1.员工身份证复印件：用于核实员工身份。2.学历证明：证明员工的教育背景。3.工作证明：若员工之前有工作经验，可