度公司员工试用劳动合同（四）

度公司员工试用劳动合同（四）合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的试用期间劳动条件、工资待遇、劳动保障等事项，经协商一致，订立本试用劳动合同。第一条试用期限1.1本合同自乙方到岗之日起生效，试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否录用乙方为正式员工。甲方决定录用的，双方应签订正式劳动合同；甲方决定不录用的，甲方应提前通知乙方，并按照国家相关规定办理相关手续。第二条工作内容2.1乙方在试用期间的工作岗位为_______，具体工作内容为_______。2.2乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为_______，休息时间为_______。3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。3.3乙方因特殊原因不能按时到岗的，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理请假手续。第四条工资待遇4.1乙方在试用期间的工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元/月。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。4.3乙方在试用期间享有甲方提供的各项福利待遇。第五条社会保险与公积金5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。6.3甲方对乙方进行岗前培训，提高乙方的业务技能和安全意识。第七条劳动合同的解除与终止（1）乙方严重违反劳动纪律，严重影响甲方正常生产经营的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。7.2在试用期间，乙方可以随时解除本合同，但应提前通知甲方。7.3试用期满，甲方决定不录用乙方的，甲方应提前通知乙方，并按照国家相关规定办理相关手续。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同履行过程中，如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：度公司乙方（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性和可追溯性，以便于管理。2.试用期限：明确试用期限，避免试用期过长，符合法律规定。3.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和职责，确保工作内容清晰明确。4.工作时间与休息休假：遵守国家关于工作时间、休息和休假的规定。5.工资待遇：明确工资数额、支付方式和福利待遇，保障员工的合法权益。6.社会保险与公积金：依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。7.劳动保护与劳动条件：提供符合国家标准的劳动条件，确保员工健康安全。8.劳动合同的解除与终止：明确合同解除和终止的条件和程序。9.违约责任：约定违约责任，保障合同双方的合法权益。10.争议解决：约定争议解决方式，包括协商和仲裁。解决办法：1.协商：在争议发生时，尝试通过友好协商解决。2.仲裁：如协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.试用期：劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.劳动纪律：劳动者在劳动过程中必须遵守的行为规则。4.失职：劳动者未履行职责或者未正确履行职责，导致单位损失的行为。5.医疗期：劳动者因患病或非因工负伤需要治疗休息的期限。6.违约责任：合同当事人因违反合同义务而应承担的民事责任。7.仲裁：一种非诉讼的争议解决方式，由仲裁委员会根据当事人的协议进行审理并作出裁决。特殊应用场合及合同补充条款：1.远程工作场合：如果乙方在试用期间需要远程工作，比如在家办公或者外地出差。补充条款：甲方应提供必要的远程工作设备支持，如电脑、网络等，并确保乙方能有效地完成工作任务。2.临时工作任务调整：乙方在试用期间可能需要应对一些临时性或者突发性的工作任务。补充条款：甲方应提前通知乙方关于临时工作任务的内容和期限，乙方应尽力配合完成，但甲方应考虑乙方的工作量和合理的工作时间。3.职业培训场合：乙方在试用期间可能需要接受一些特定的职业培训。补充条款：甲方应承担乙方参加培训期间的费用，并给予适当的时间安排。4.健康关怀场合：考虑到乙方在试用期间的身心健康。补充条款：甲方应定期关注乙方的健康状况，提供必要的健康检查，并在乙方因健康原因需要休息时提供相应的关怀和支持。附件列