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文档简介
公考全国普通高等学校毕业生就业协议书6篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(毕业生):_________丙方(学校):_________为明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,更好地为社会主义现代化建设服务,经协商,三方签订本协议。一、协议签订的前提1.乙方为符合毕业条件的普通高等学校毕业生。甲方为用人单位,具有录用毕业生的条件和能力。丙方为乙方的毕业学校,具有向甲方推荐毕业生的条件和能力。2.乙方已与甲方达成就业意向,甲方同意接收乙方就业,乙方同意到甲方就业。二、协议各方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1.甲方的权利:(1)根据实际需要和择优录用的原则,确定录用乙方毕业生的人数和条件,公平、公正、公开地录用符合条件的毕业生。(2)通过与丙方的协商,提出对乙方的特殊要求。2.甲方的义务:(1)对乙方进行职业教育和培训,使其达到用人单位的录用条件。(2)按时接收乙方报到,并为其安排适当的工作岗位。(3)为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护和福利待遇。(4)与丙方协商后,共同对乙方进行必要的思想教育、职业道德教育和职业技能教育。(二)乙方的权利和义务1.乙方的权利:(1)根据协议选择甲方为就业单位,并享有在甲方就业的权利。(2)享有与甲方其他员工相同的福利待遇和劳动保护。2.乙方的义务:(1)按时到甲方报到,并服从甲方的工作安排。(2)在协议规定的期限内不得随意变更就业单位。如因特殊情况需要变更就业单位,需提前告知甲方和丙方,并与甲方协商解决。(3)按时向丙方交纳学费、住宿费等费用,并遵守丙方的规章制度。(三)丙方的权利和义务1.丙方的权利:(1)根据市场需求和自身条件,合理确定毕业生的就业方案。(2)与甲方协商后,共同对毕业生进行必要的教育和培养。2.丙方的义务:(1)为毕业生提供就业指导和咨询服务。(2)对毕业生进行必要的职业技能教育和培养。(3)按时向甲方移交毕业生档案材料。三、协议变更与解除1.协议签订后,各方应严格遵守。若因特殊情况需要变更或解除协议,应提前告知其他方,并协商解决。2.甲方或乙方如因不可抗力因素无法履行协议,可提出解除协议申请,经丙方同意后解除协议。3.甲方或乙方如单方违约,需向另一方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。具体数额和方式由双方协商确定。违约金数额应足以弥补违约方给守约方造成的实际损失。违约方同时应承担因违约行为所带来的法律后果。四、争议处理及法律适用本协议如发生争议,应由争议各方首先通过友好协商解决;协商不成的,可通过仲裁或诉讼等方式解决。本协议适用中华人民共和国法律法规和相关政策规定。如有任何违反法律法规的行为,将依法承担相应的法律责任。五、其他约定事项1.本协议一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。协议自三方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜,由三方协商后补充完善。补充完善后的协议为本协议不可分割的一部分。3.本协议的解释权归丙方所有。如有任何疑问或需要解释,应由丙方负责解释并提供解决方案。六、签字盖章甲方(签字盖章):_________日期:_________乙方(签字盖章):_________日期:_________丙方(签字盖章):_________日期:_________篇2甲方(用人单位):_________乙方(毕业生):_________丙方(学校):_________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及公考的相关规定,甲乙丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方就业问题达成如下协议:一、协议内容1.甲方是依法注册并合法经营的用人单位,拥有完善的组织机构和良好的声誉,能够给乙方提供合法的工作岗位和相应的福利待遇。2.乙方是丙方培养的国家计划内的全日制普通高校毕业生,具有相应的学历和技能,能够胜任甲方提供的工作岗位。3.丙方是高等教育机构,具有颁发学历证书的资格,对乙方的毕业资格和就业情况负责。二、协议条款1.甲方权利和义务(1)甲方有权根据市场情况和业务需求,选择适合本单位的毕业生,并确定工资待遇和录用条件。(2)甲方在招聘过程中应保证信息的公开、透明,不得虚假宣传或误导应聘者。(3)甲方有权要求乙方提供个人简历、成绩单等相关材料,并有权对乙方进行面试、笔试等考核。(4)甲方应根据自身情况,为乙方提供必要的工作条件和生活保障。2.乙方权利和义务(1)乙方有权根据市场需求和自身兴趣,选择适合的工作岗位,并享有相应的工资待遇和福利。(2)乙方应按时到甲方报到,并按照甲方的要求参加培训、工作等活动。(3)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障,并有权对甲方的工作环境、文化等进行了解。(4)乙方应遵守甲方的规章制度,不得擅自离职或违反相关规定。3.丙方权利和义务(1)丙方有权对乙方的毕业资格进行审查,并确定乙方的毕业证书发放时间。(2)丙方应按时向甲方提供乙方的相关材料,并协助甲方对乙方进行考核。(3)丙方有权对乙方的就业情况进行统计和调查,并有权对乙方的违约行为进行处罚。三、违约责任1.甲方如违反协议规定,未按时录用乙方或未提供必要的工作条件和生活保障,应承担相应的违约责任。2.乙方如违反协议规定,未按时到甲方报到或未按照甲方的要求参加培训、工作等活动,应承担相应的违约责任。3.丙方如违反协议规定,未按时向甲方提供乙方的相关材料或未协助甲方对乙方进行考核,应承担相应的违约责任。四、其他事项1.本协议自三方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。2.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,由三方协商解决。如协商不成,可通过仲裁或诉讼等方式解决。甲方(用人单位):_________(签字或盖章)乙方(毕业生):_________(签字)丙方(学校):_________(签字或盖章)篇3甲方(用人单位):_________乙方(毕业生):_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本就业协议。一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效,协议期限为一年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成甲方交给的任务,并接受甲方的考核。2.乙方的工作地点为甲方的注册地址,如甲方因业务需要调整乙方的工作地点,应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。乙方的工作时间应根据甲方的工作需要确定。2.乙方有权享受国家法定的休息日和节假日。具体休息时间和方式由甲方决定。四、劳动报酬和社会保险1.甲方向乙方支付的劳动报酬应不低于当地的最低工资标准。具体工资数额和支付方式由甲方决定。2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。五、保密义务和竞业限制1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和保密信息保密。保密期限为本协议终止后两年。2.乙方在协议期内不得在与甲方业务相同或相似的单位从事与甲方业务相同或相似的业务。竞业限制期限为本协议终止后一年。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的情况和损失程度确定。2.乙方违反保密义务或竞业限制条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。七、其他约定1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议的修改和补充应以书面形式进行,并报双方备案。甲方(用人单位):_________(盖章)日期:_________年_________月_________日乙方(毕业生):_________(签字)日期:_________年_________月_________日篇4甲方(用人单位):_________乙方(毕业生):_________甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,经协商,就乙方到甲方就业达成如下协议:一、协议双方的基本信息1.甲方单位名称:_________2.甲方单位地址:_________3.甲方单位联系人:_________4.甲方单位联系电话:_________5.乙方姓名:_________6.乙方性别:_________7.乙方民族:_________8.乙方学历:_________9.乙方专业:_________10.乙方家庭住址:_________11.乙方联系电话:_________二、协议双方的权利和义务1.甲方的权利和义务(1)甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理和考核,并有权决定是否录用乙方。(2)甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。(3)甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。(4)甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。2.乙方的权利和义务(1)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。(2)乙方有权享受甲方提供的工资和福利待遇。(3)乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。(4)乙方应根据甲方的需要,按时完成分配的工作任务。三、协议期限和工资待遇1.协议期限:本协议自双方签字之日起生效,有效期为_____年。2.工资待遇:乙方在协议期限内的工资待遇为_____元/月。甲方应根据乙方的表现和贡献,适时调整乙方的工资待遇。四、违约责任1.甲方违反本协议规定,未按时支付乙方的工资或提供必要的工作条件和环境,应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议规定,未按时完成分配的工作任务或违反甲方的规章制度和劳动纪律,应承担相应的违约责任。五、其他事项1.本协议未尽事宜,双方可协商解决。2.本协议自双方签字之日起生效,具有法律效力。双方应严格遵守,如有违约,应承担相应的法律责任。3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字/盖章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(签字):_________日期:_________年_________月_________日篇5甲方(用人单位):_________乙方(毕业生):_________甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本就业协议。一、协议期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在_____岗位工作,乙方应按时、按质完成该岗位的工作要求。2.甲方有权根据实际需要调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的制度,确保乙方每周至少休息_____天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。试用期满后,根据乙方的工作表现和能力,甲方有权调整乙方的工资水平。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。3.甲方为乙方提供基本的住宿条件,包括_____。4.甲方为乙方提供员工福利,包括_____。五、社会保险与公积金1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。2.甲方为乙方缴存住房公积金。六、合同解除与终止1.双方协商一致的,可以解除本协议。甲方应在协议解除后办理相关手续,确保乙方的合法权益得到保障。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)在试用期内的;(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;(3)甲方未按时支付劳动报酬的;(4)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.本协议解除或终止后,甲方应为乙方办理相关手续,确保乙方的合法权益得到保障。同时,乙方应配合甲方进行工作交接和物品归还等工作。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的情况和违约程度来确定。2.甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬或提供劳动保护和劳动条件的,应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期改正或解除劳动合同。3.乙方违反本协议的约定,如未按时完成工作任务或违反公司规章制度的,应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的经济损失和名誉损失。八、其他约定1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可以通过劳动争议调解委员会进行调解或向人民法院提起诉讼。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。如有需要,双方还可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。篇6甲方(用人单位):_________乙方(毕业生):_________甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生就业管理规定》等有关规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本就业协议。一、协议期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.甲方同意乙方到_________部门工作,担任_________岗位。该岗位的主要工作职责是:_________。2.乙方应在协议规定的岗位上尽职尽责,努力工作,完成工作任务。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休假1.甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。乙方在协议期内享受国家及甲方规定的各种休假。2.乙方试用期为_________个月,试用期满后享受正式员工的待遇。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,试用期工资为_________元,试用期满后工资为_________元。甲方支付劳动报酬的方式为:_________。2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家及行业规定的安全、卫生等劳动条件和职业危害防护设施。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生等规定。
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