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文档简介

2025年专业技术人才聘用合同甲方：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方：____姓名：____性别：____身份证号：____地址：____联系方式：____鉴于甲方需要专业技术人才以支持其业务发展，乙方具备相应专业技能并愿意为甲方提供服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。合同到期后，经双方协商一致可续签。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任____（职务/岗位）工作。乙方的具体工作内容包括但不限于：按时完成甲方交办的各项工作任务；负责相关专业技术领域的研究、开发、设计或咨询；参与技术团队协作，确保项目顺利进行；遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条工作时间乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。如因工作需要加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费用或安排调休。第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币____元（大写：____）。甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，发放绩效奖金。绩效奖金的具体标准由甲方另行制定并通知乙方。除基本工资外，甲方还应支付乙方____（如：技术津贴、交通补贴等），具体金额为人民币____元/月。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。除法定社会保险外，甲方还为乙方提供以下补充保险：乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定。第六条保密与知识产权乙方承诺严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，不得向第三方披露。在合同履行期间及终止后____年内，乙方不得在与甲方业务相同或竞争的领域内从事相关工作（即竞业限制）。甲方应支付乙方竞业限制补偿费，具体标准为人民币____元/月。乙方在合同期内完成的所有研究成果、技术开发成果及相关知识产权归甲方所有。第七条合同变更与解除经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。如出现以下情形之一，甲方可随时解除合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响。第八条违约责任如一方违约导致合同无法履行或给对方造成损失，违约方应承担相应的赔偿责任。因乙方违反保密义务或竞业限制约定的，需向甲方支付违约金人民币____元，并返还所有因违约而获得的收益。第九条争议解决双方因本合同发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（盖章）：____

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