2025年企业培训讲师聘任合同范文

2025年企业培训讲师聘任合同范文甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方企业培训讲师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的合同。二、工作内容1.乙方担任甲方企业培训讲师，负责对甲方员工进行培训、授课、指导等工作。2.乙方应根据甲方的要求，制定培训计划、课程大纲，并按照甲方的要求进行授课。3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，为甲方提供优质的培训服务。三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方。四、工作时间1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。2.乙方应按照甲方的要求参加培训、授课等活动，如有特殊情况，应提前向甲方请假。五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币____元/月（税前），甲方按月支付。2.乙方在合同期内完成培训任务，甲方将根据乙方的表现和业绩给予奖金、提成等激励。3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。六、社会保险和公积金1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），公积金按照国家和地方政策规定缴纳。2.乙方应按照国家和地方政策规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险和公积金。七、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及解除、终止合同后两年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在合同期内及解除、终止合同后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相同的经营活动。八、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务，如一方违反合同，另一方有权要求解除合同。2.乙方在合同期限内，如因个人原因需要解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。3.合同期满，双方未续签，合同自动终止。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的合同。二、工作内容1.乙方担任甲方企业培训讲师，负责对甲方员工进行培训、授课、指导等工作。2.乙方应根据甲方的要求，制定培训计划、课程大纲，并按照甲方的要求进行授课。3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，为甲方提供优质的培训服务。4.乙方应按照甲方的要求，对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训方案。5.乙方应积极参与甲方组织的培训课程研发，提高培训质量。6.乙方应协助甲方对培训工作进行宣传、推广，提高员工参与度。三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方。四、工作时间1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。2.乙方应按照甲方的要求参加培训、授课等活动，如有特殊情况，应提前向甲方请假。五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币____元/月（税前），甲方按月支付。2.乙方在合同期内完成培训任务，甲方将根据乙方的表现和业绩给予奖金、提成等激励。3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、事假等。六、社会保险和公积金1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），公积金按照国家和地方政策规定缴纳。2.乙方应按照国家和地方政策规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险和公积金。七、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及解除、终止合同后两年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在合同期内及解除、终止合同后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相同的经营活动。八、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务，如一方违反合同，另一方有权要求解除合同。2.乙方在合同期限内，如因个人原因需要解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。3.合同期满，双方未续签，合同自动终止。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成