2025年度餐饮连锁公司总经理岗位聘用协议_第1页
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文档简介

2025年度餐饮连锁公司总经理岗位聘用协议甲方(以下简称“公司”)名称:____餐饮连锁有限公司乙方(以下简称“总经理”)姓名:____鉴于甲方为一家专业从事餐饮连锁业务的公司,乙方具备丰富的餐饮行业管理经验和专业知识,甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则,就乙方担任公司总经理一职达成如下协议:一、协议主体1.1甲方:____餐饮连锁有限公司1.2乙方:____二、聘用岗位及职责2.1聘用岗位:甲方聘请乙方担任公司总经理,全面负责公司日常经营管理事务。2.2职责:(1)制定公司战略发展规划,确保公司持续、稳定、健康发展;(2)组织实施公司年度经营计划,完成公司设定的各项经济指标;(3)负责公司组织架构的搭建和调整,优化公司管理体系;(4)领导公司各部门开展业务,提高公司整体运营效率;(5)制定和执行公司人力资源政策,培养和引进人才;(6)维护公司合法权益,处理公司重大突发事件;(7)甲方赋予的其他职责。三、聘用期限3.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。3.2在本协议有效期内,如双方同意续签,应提前一个月签订书面续签协议。四、薪酬待遇4.1乙方的基本年薪为人民币____万元(税前),具体发放方式按照公司薪酬制度执行。4.2乙方在任职期间,享有公司为其提供的各项福利待遇,包括但不限于:4.3甲方根据公司业绩和乙方的工作表现,有权对乙方的薪酬进行调整。五、保密条款5.1乙方在任职期间,应严格遵守公司保密制度,对公司的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。5.2乙方在离职后,仍应继续承担保密义务,期限为离职之日起____年。六、竞业限制6.1乙方在任职期间及离职后____年内,不得在甲方竞争对手处担任任何职务,不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。6.2如乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年年薪的____倍。七、解除和终止协议7.1在本协议有效期内,如乙方违反本协议约定,甲方有权单方面解除协议。7.2在本协议有效期内,如甲方未按照约定支付乙方薪酬、福利待遇,乙方有权要求甲方支付相关费用,并有权单方面解除协议。7.3本协议到期后,如双方不再续签,本协议自动终止。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解除、终止及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章

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