2025年酒店安全与策划保卫协议

2025年酒店安全与策划保卫协议一、前言为确保酒店的安全与稳定，提高酒店的安全管理水平，保障宾客、员工的人身及财产安全，根据我国相关法律法规和行业规范，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本《____年酒店安全与策划保卫协议》（以下简称“本协议”）。二、协议主体甲方：____酒店（以下简称“甲方”）乙方：____安保公司（以下简称“乙方”）三、协议内容1.安全保卫工作目标（1）确保酒店内无重大刑事案件、火灾事故、食物中毒等安全事件发生；（2）提高酒店员工安全意识，确保员工具备处理突发事件的能力；（3）为宾客提供安全、舒适的住宿环境。2.安全保卫工作职责（1）甲方职责：①负责酒店内部安全管理的日常工作，制定和完善安全管理制度；②定期组织安全培训，提高员工安全意识；③对酒店内部安全隐患进行排查，发现问题及时整改；④协助乙方开展安全保卫工作，提供必要的支持和协助。（2）乙方职责：①根据甲方要求，制定酒店安全保卫方案，确保方案的科学性和实用性；②负责酒店安全保卫工作的实施，确保安全保卫工作的有效性；③定期对酒店员工进行安全培训，提高员工处理突发事件的能力；④对酒店安全隐患进行排查，及时发现问题并向甲方报告。3.安全保卫工作措施（1）甲方措施：①加强酒店内部安全管理，设立安全管理机构，明确岗位职责；②建立健全安全巡查制度，确保安全巡查工作的落实；③加强安全设施设备的维护保养，确保设施设备正常运行；④定期开展安全演练，提高员工应对突发事件的能力。（2）乙方措施：①根据甲方要求，制定详细的安全保卫方案，明确保卫任务和责任；②加强保卫人员培训，提高保卫人员的业务素质；③加强安全巡查，发现安全隐患及时整改；④建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。4.安全保卫工作考核（1）甲方有权对乙方的安全保卫工作进行考核，乙方应积极配合；（2）考核内容包括：保卫方案实施情况、安全隐患排查及整改情况、员工安全培训情况等；（3）乙方应定期向甲方报告安全保卫工作情况，对存在的问题及时进行整改。5.违约责任（1）一方违反本协议规定，导致酒店发生重大安全事件，另一方有权要求违约方承担违约责任；（2）乙方未按照本协议约定履行安全保卫职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。6.协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方同意续签，应签订新的协议。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；3.本协议签订后，甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自职责，共同维护酒店的安全稳定。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、加强酒店安全管理酒店安全管理是酒店运营的重要环节，甲方应设立专门的安全管理机构，明确岗位职责，加强对酒店内部安全工作的领导。乙方作为专业安保公司，应根据甲方要求，制定科学、实用的安全保卫方案，确保酒店安全保卫工作的有效性。二、提高员工安全意识员工是酒店安全保卫工作的主体，甲方应定期组织安全培训，提高员工的安全意识。乙方应协助甲方开展安全培训，确保员工掌握处理突发事件的基本技能。三、加强安全巡查与隐患排查甲方应建立健全安全巡查制度，加强对酒店内部的安全巡查。乙方应定期对酒店安全隐患进行排查，发现问题及时整改，确保酒店安全无隐患。四、建立健全应急预案乙方应根据酒店实际情况，制定详细的应急预案，明确应对突发事件的具体措施。甲方应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。五、加强安全设施设备维护保养甲方应加强对酒店安全设施设备的维护保养，确保设施设备正常运行。乙方应协助甲方开展设施设备检查，确保安全设施设备处于良好状态。六、共同维护酒店安全稳定甲乙双方应共同努力，共同维护酒店的安全稳定。在遇到安全问题时，双方应积极配合，共同解决问题，确保酒