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文档简介
2025年度策划任务工作交接协议书样本甲方(交出方):____乙方(接手方):____鉴于甲方在____年度策划任务中担任重要角色,为确保工作的顺利进行和无缝对接,甲乙双方经友好协商,特订立本工作交接协议书(以下简称“本协议”),以便明确双方的权利、义务和责任。本协议内容如下:一、协议背景1.甲方作为____年度策划任务的负责人,因工作调动、离职等原因,需将相关策划任务交接给乙方。2.乙方作为接手方,愿意承担____年度策划任务,并承诺按照本协议约定履行职责。二、交接范围1.甲方应将以下策划任务相关资料、文件、数据等移交给乙方:(1)策划方案及相关文档;(2)策划进度表及已完成工作情况;(3)甲方与第三方合作单位签订的合同、协议等法律文件;(4)甲方在策划任务中形成的所有工作记录、会议纪要、沟通邮件等;(5)其他与策划任务相关的资料和文件。2.甲方应向乙方详细介绍策划任务的具体情况、工作要求、合作单位情况等,确保乙方能够顺利接手并开展后续工作。三、交接时间1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.甲方应在协议生效后五个工作日内,将本协议约定的策划任务相关资料、文件、数据等移交给乙方。3.乙方应在协议生效后十个工作日内,完成对策划任务的接手工作,并按照甲方的要求开展后续工作。四、双方权利与义务1.甲方的权利与义务:(1)甲方应保证所提供的策划任务相关资料、文件、数据等真实、完整、有效;(2)甲方应在交接过程中提供必要的协助,确保乙方顺利接手策划任务;(3)甲方应对策划任务中的遗留问题承担责任,并在必要时提供解决方案;(4)甲方不得干预乙方在策划任务中的正常工作。2.乙方的权利与义务:(1)乙方应妥善保管甲方移交的策划任务相关资料、文件、数据等,并确保其安全、完整;(2)乙方应按照甲方的要求,积极开展策划任务,并确保工作进度和质量;(3)乙方在策划任务中,应遵循相关法律法规、行业规范和公司规章制度;(4)乙方不得泄露甲方策划任务中的商业秘密、技术秘密等。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致策划任务无法顺利进行,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。2.如乙方未能在约定时间内完成策划任务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除本协议。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、背景说明1.甲方作为____年度策划任务的负责人,因工作调动、离职等原因,需将相关策划任务交接给乙方。2.乙方作为接手方,愿意承担____年度策划任务,并承诺按照本协议约定履行职责。二、交接范围1.甲方应将以下策划任务相关资料、文件、数据等移交给乙方:(1)策划方案及相关文档;(2)策划进度表及已完成工作情况;(3)甲方与第三方合作单位签订的合同、协议等法律文件;(4)甲方在策划任务中形成的所有工作记录、会议纪要、沟通邮件等;(5)其他与策划任务相关的资料和文件。2.甲方应向乙方详细介绍策划任务的具体情况、工作要求、合作单位情况等,确保乙方能够顺利接手并开展后续工作。三、交接时间1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.甲方应在协议生效后五个工作日内,将本协议约定的策划任务相关资料、文件、数据等移交给乙方。3.乙方应在协议生效后十个工作日内,完成对策划任务的接手工作,并按照甲方的要求开展后续工作。四、双方权利与义务1.甲方的权利与义务:(1)甲方应保证所提供的策划任务相关资料、文件、数据等真实、完整、有效;(2)甲方应在交接过程中提供必要的协助,确保乙方顺利接手策划任务;(3)甲方应对策划任务中的遗留问题承担责任,并在必要时提供解决方案;(4)甲方不得干预乙方在策划任务中的正常工作。2.乙方的权利与义务:(1)乙方应妥善保管甲方移交的策划任务相关资料、文件、数据等,并确保其安全、完整;(2)乙方应按照甲方的要求,积极开展策划任务,并确保工作进度和质量;(3)乙方在策划任务中,应遵循相关法律法规、行业规范和公司规章制度;(4)乙方不得泄露甲方策划任务中的商业秘密、技术秘密等。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致策划任务无法顺利进行,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。2.如乙方未能在约定时间内完成策划任务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除本协议。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人
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