大学生村干部聘用服务合同范例8篇

大学生村干部聘用服务合同范例8篇篇1#甲方（用人单位）：学校名称：地址：联系电话：#乙方（大学生村干部）：姓名：性别：年龄：学历：专业：联系电话：#一、合同背景与目标根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中共中央、国务院关于加强和改进大学生村干部工作的意见》等法律法规和文件精神，甲方决定招聘乙方担任大学生村干部，为推进社会主义新农村建设贡献力量。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保大学生村干部工作的顺利进行。#二、工作内容与职责1.乙方应当在甲方的指导下，协助甲方做好村民自治工作，参与村民会议和村民代表会议，讨论决定本村重大事务。2.乙方应当了解村民的意愿和需求，及时向甲方反映村民的意见和建议，协助甲方制定和实施符合村民意愿的工作计划。3.乙方应当带头遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护村民的合法权益，促进农村社会的和谐稳定。4.乙方应当积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高思想觉悟和业务水平。#三、工作时间与待遇1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定，一般实行全日制工作制。在紧急情况下，乙方应当服从甲方的临时安排，加班加点完成工作任务。2.乙方在试用期内的工资待遇根据甲方规定执行，试用期满后，根据工作表现和能力，享受相应的工资待遇。具体标准由双方协商确定。3.乙方在担任大学生村干部期间，享受相应的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体保险项目和标准按照国家有关规定执行。4.乙方在担任大学生村干部期间，甲方将为其提供住宿和生活补贴，具体标准由双方协商确定。#四、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定完成工作任务。甲方应当为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方解决工作中遇到的问题。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，甲方应当及时予以解决。乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理和调度。3.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现和能力，对乙方的工作岗位进行调整和安排。乙方应当积极配合甲方的调整安排，做好工作交接和适应新岗位的要求。4.乙方有权在认为自身权益受到侵害时，向甲方提出申诉或要求协商解决。甲方应当重视乙方的诉求，及时予以回应和处理。#五、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除，应当提前告知对方，并按照合同解除程序进行。2.乙方在担任大学生村干部期间，如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权单方解除本合同。3.本合同期满或提前解除后，乙方应当做好工作交接和财产归还工作。甲方应当为乙方提供必要的支持和协助，协助乙方完成交接工作。#六、争议解决与法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同的解释或执行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方应当遵守国家法律法规的规定，确保合同的合法性和有效性。#七、合同生效与备案1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应当在本合同签订后尽快将合同报送甲方所在地的人才交流中心进行备案。2.合同备案后，双方应当严格遵守合同约定，认真履行各自的义务。如需变更或解除本合同，应当按程序进行并及时告知对方和相关部门。#八、其他事项1.双方在签订合同时，应当认真阅读合同条款并理解其含义。如有任何疑问或不确定之处，应当及时咨询专业法律人士或机构进行解答和指导。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力，双方应当妥善保管好自己的合同文本。3.本合同未尽事宜或与国家法律法规不符之处，按照国家法律法规执行。如有其他特殊事项需要约定，双方可以签订补充协议进行补充和完善。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇2甲方（聘用单位）：XX村委会乙方（受聘人）：XXX，性别：男，民族：汉族，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：本科，专业：行政管理，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及国家有关法律法规的规定，按照公开、平等、自愿的原则，甲方与乙方经充分协商，特签订本合同。一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。二、聘用岗位及职责1.聘用岗位：村委会主任助理。2.职责：协助村委会主任工作，负责处理村委会日常事务，参与村委会会议并传达会议精神，协助村委会开展各项工作和活动。三、工资待遇及福利1.工资待遇：乙方在聘用期间的基本工资为每月人民币XX元整（税前），绩效工资根据乙方的工作表现及工作成果另行确定。2.福利：乙方在聘用期间享受与村委会其他成员相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、加班费等。四、工作纪律及要求1.乙方在聘用期间必须遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章和纪律。2.乙方应按时上下班，并保质保量地完成甲方安排的工作任务和活动。3.乙方在代表甲方进行对外交往时，应遵守职业道德，维护甲方的形象和利益。4.乙方如有违反工作纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。五、合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订，双方必须全面履行。如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。2.乙方在聘用期间如有特殊情况需要解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并协商解除合同的有关事宜。3.本合同到期时，如双方无异议，可自动续签；如一方不同意续签，应在合同到期前一个月书面通知对方。4.乙方在解除合同后，应按规定办理离职手续，并不得擅自拿走甲方财物。六、违约责任及赔偿1.双方违反本合同约定的，违约方应支付违约金人民币XX元整。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。2.乙方在聘用期间违反工作纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方未按照合同约定支付工资或福利的，应按应付金额的XX%向乙方支付违约金。七、争议解决及法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同未涉及争议的其他部分。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.乙方在聘用期间所获得的知识产权归甲方所有。合同解除后，乙方不得使用甲方的知识产权。3.本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XX村委会主任签字并加盖村委会公章）乙方（签字）：XXX签字）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用单位）：_____________乙方（受聘人）：_______________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任大学生村干部事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。二、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任大学生村干部，主要负责村级事务的管理和服务工作。2.乙方应履行以下职责：（1）协助村党支部书记、村委会主任开展工作，负责村级事务的日常管理；（2）宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规；（3）参与制定并组织实施村级发展规划和年度工作计划；（4）协助做好村级财务管理工作，管理村级资产；（5）协助做好村民的社会保障工作，维护村民的合法权益；（6）完成甲方交办的其他任务。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体工作时间和地点以甲方通知为准。2.乙方应按时上下班，不得迟到早退，确保工作时间的连续性和稳定性。四、薪酬及福利1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为人民币________元/月。2.甲方应根据乙方的实际工作表现和贡献，给予相应的绩效奖励。3.甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，并承担相应的保险费用。4.乙方在法定节假日期间值班时，甲方应支付相应的加班费。五、培训与考核1.甲方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备必要的业务知识和技能。2.甲方应定期对乙方进行业务培训和考核，提高乙方的业务水平和工作能力。3.乙方的考核标准应按照甲方的规定执行，考核结果将作为薪酬和晋升的依据。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；（2）甲方未及时支付乙方劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。4.本合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。七、违约责任1.甲方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给乙方造成的损失。2.乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。3.双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。3.双方在履行本合同过程中，如对合同内容有解释或理解上的分歧，应以诚信原则进行协商解决。篇4甲方（聘用单位）：______________乙方（受聘人）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任大学生村干部，负责协助村委会开展工作，具体职责如下：1.宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，教育村民履行应尽的义务；2.协助村委会做好社会治安综合治理、计划生育、安全生产、村容村貌整治等工作；3.协助村委会做好农村土地承包、流转和农业社会化服务等工作；4.参与村级重大事项的决策，为村民提供政策、法律咨询和信息服务；5.完成甲方交办的其他事项。三、工作条件与保障1.甲方为乙方提供必要的工作场所和办公设施，保障乙方正常开展工作；2.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，提高乙方的业务水平和能力；3.乙方在聘用期间，享受国家规定的法定节假日和休息日待遇；4.乙方在聘用期间，因公致伤、致残或死亡，甲方按照国家有关规定给予抚恤和补偿。四、工资与福利1.乙方的工资标准为每月______元人民币，由甲方按月支付；2.乙方在聘用期间，享受国家规定的社会保险和福利待遇；3.乙方因公致伤、致残或死亡，甲方按照国家有关规定支付相关费用。五、合同的变更与解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；2.乙方有以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）在试用期内被证明不符合聘用要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）未经甲方同意，擅自在外兼职的；（4）因故不能履行本合同职责的。3.本合同解除后，甲方应当为乙方办理相关手续，并支付应得未得的工资和福利。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资和福利的，乙方有权要求甲方补发欠发的工资和福利；2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。包括但不限于以下几种情况：（1）擅自在外兼职，影响甲方工作的；（2）因工作失误给甲方造成重大损失的；（3）因违法犯罪行为给甲方造成损失的。3.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。包括但不限于以下几种情况：（1）甲方未按照约定提供工作场所和办公设施，影响乙方正常开展工作的；（2）甲方未按照约定提供学习和培训机会，导致乙方业务水平和能力不足的；（3）乙方未按照约定履行职责，导致甲方工作受到影响的。七、争议解决方式因本合同引起的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.甲乙双方另行签订的协议与本合同具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的协商补充；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________日期：______年______月______日乙方（签字）：______________日期：______年______月______日篇5#甲方（聘用单位）：XX镇XX村村民委员会#乙方（受聘人）：XXX，性别：男/女，身份证号：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，住址：XXXXXX。#鉴于：甲方为加强村级组织建设，推动农村经济发展和社会进步，决定从大学生中招聘村干部。乙方自愿报名应聘，并符合甲方招聘条件。双方经过平等协商，达成如下协议：#一、聘用岗位及职责1.聘用岗位：XX村村委会主任/副主任/委员。2.职责：协助甲方做好村级组织管理、经济发展和社会服务工作。具体职责包括但不限于：-负责村委会日常事务的管理和执行；-协助制定和实施村级发展规划；-参与农村集体经济的组织管理；-负责村民的协调和沟通工作；-承办甲方交办的其他事项。#二、聘用期限1.聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。#三、薪酬待遇1.乙方在试用期间的工资待遇为每月XXXX元。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。2.甲方将按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。3.乙方的工作补助、奖金等福利根据甲方规定执行。#四、培训和考核1.甲方将对乙方进行必要的培训，包括农村工作政策、管理技能等，以确保乙方能够胜任工作岗位。2.乙方应积极参与甲方的考核工作，考核结果将作为乙方工资待遇和职务调整的重要依据。#五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。2.乙方违反本合同约定，擅自离岗或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。#六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同双方签字（盖章）后生效。合同一式三份，甲方、乙方和相关部门各执一份。#甲方（签字/盖章）：XX镇XX村村民委员会（盖章）日期：XXXX年XX月XX日#乙方（签字）：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇6#甲方（聘用单位）：XX村村民委员会#乙方（受聘人）：XXX，性别：男/女，年龄：XX岁，学历：XX，专业：XXXX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX。#鉴于：甲方为推进乡村振兴战略，需聘请有知识、有能力的大学生参与村级事务管理，提升村干部队伍素质。乙方为有志于服务乡村振兴的热血青年，愿为XX村的发展贡献力量。双方经过友好协商，达成以下聘用服务协议。#一、聘用岗位及职责1.聘用岗位：XX村村民委员会副主任/委员。2.职责：-协助主任做好村委会的日常工作。-负责分管领域内的工作，包括但不限于乡村振兴、基础设施建设、村民教育等。-及时了解村民需求和意见，协助主任做好村民关系协调。-积极参与并推进XX村的乡村振兴工作，提出建设性意见和建议。-完成上级领导交办的其他任务。#二、聘用期限1.试用期：自合同签订之日起至试用期满（试用期一般为3个月）。2.正式聘用期：试用期满后，双方无异议，可签订正式聘用合同，合同期限为XX年。#三、薪酬待遇1.试用期薪酬：试用期期间，乙方可获得XXX元/月的试用期工资。2.正式聘用期薪酬：试用期满后，乙方可获得XXX元/月的正式工资。此外，根据工作表现和贡献，乙方还有机会获得相应的绩效工资和年终奖。#四、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方将按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。2.福利待遇：乙方在正式聘用期内，可享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年假、带薪病假等。#五、违约责任1.甲方违约责任：甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约责任：乙方如违反合同约定，未按时完成分配的任务或擅自离岗，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。#六、其他约定1.工作地点：乙方的工作地点主要在XX村，需根据工作需要参与村委会的各项活动。2.工作要求：乙方需遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业道德，按时完成分配的任务。3.学历提升：甲方鼓励乙方在任职期间参加各类学历提升教育，提升个人素质和能力。符合条件的乙方，可报销部分学费。#七、合同生效与终止1.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止：双方协商一致，可以解除本合同。乙方在正式聘用期内，如需提前解除合同，应提前XX天向甲方提交书面辞职报告，并获得甲方的同意。#八、争议解决1.争议解决方式：双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。2.争议解决程序：在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和仲裁程序规定，积极配合调解和仲裁工作。仲裁裁决作出后，双方应履行裁决结果。如有不服仲裁裁决的，可依法向人民法院提起诉讼。#九、其他未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。#十、合同文本及份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本为中文，具有同等法律效力。#甲方（签字/盖章）：XX村村民委员会日期：XXXX年XX月XX日#乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用单位）：XXXXXX村委会地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX专业：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，经友好协商，达成如下聘用服务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的行为，确保大学生村干部的聘用工作顺利进行，促进农村基层组织建设和发展。二、合同期限本合同有效期为XXXX年，自签订之日起生效。合同期满后，双方可协商续签。三、工作内容与要求1.乙方作为大学生村干部，应积极参与村级事务，协助村委会开展工作。2.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。3.乙方应认真负责，勤奋工作，为村民提供优质的服务。4.甲方会根据乙方的表现和工作需要，提供必要的工作条件和培训机会。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，确保每周工作时间不少于XX小时。2.乙方的工作地点为甲方所在的村委会办公室及指定的工作区域。五、报酬与福利1.甲方会按照国家和地方的有关规定，以及乙方的实际工作表现，支付相应的工资报酬。2.甲方会为乙方提供必要的工作设备和用品，如电脑、打印机等。3.甲方会为乙方办理社会保险和住房公积金等相关福利。4.在合同期满后，甲方会根据乙方的表现和需要，决定是否续签合同。六、合同的变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬或未足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费或住房公积金的。4.甲乙双方解除或终止本合同时，应按照国家和地方的有关规定办理相关手续。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。2.乙方在合同期内擅自离职或从事与本职工作无关的活动的，应承担相应的违约责任。3.甲方在合同期内未按照约定支付工资报酬或未足额支付劳动报酬的，应承担相应的违约责任。4.甲乙双方在解除或终止合同时，如有未了结的事项或纠纷，应协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他事项1.本合同未尽事宜，可经甲乙双方协商一致后补充签订协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。3.本合同自双方签订之日起生效，有效期为XXXX年。期满后，如双方愿意续签，可协商续签事宜。但任何一方均可在期满前提前书面通知对方是否续签本合同。如一方不续签本合同，另一方有权在期满后终止本合同关系。4.在执行本合同过程中如发生纠纷或争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。