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文档简介

2025年官方策划人员在职保密合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就雇员在甲方任职期间的保密事项达成如下协议：一、合同主体1.1甲方：甲方为具有独立法人资格的（公司/机构名称），注册地址为（注册地址），统一社会信用代码为（统一社会信用代码）。1.2乙方：乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号为（身份证号），住址为（住址）。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。2.2在合同期限内，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。三、保密事项3.1保密内容乙方在甲方任职期间，将接触到甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密、客户资料等敏感信息（以下简称“保密信息”）。乙方承诺对以下保密信息予以保密：（1）甲方的经营策略、财务状况、营销计划、研发成果等商业秘密；（2）甲方拥有的技术秘密，包括但不限于产品设计、生产流程、工艺配方、技术图纸等；（3）甲方客户名单、客户需求、合同条款等客户资料；（4）甲方与合作方、供应商的谈判内容、合作条件等商业信息；（5）其他法律法规规定应当保密的信息。3.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起开始，至合同终止或解除后（年/月）内有效。3.3保密措施（1）乙方在任职期间，不得泄露保密信息给任何第三方，不得在公开场合谈论或发布与保密信息相关的言论；（2）乙方在离职后，应按照甲方的要求，及时归还与保密信息相关的文件、资料、磁盘、存储介质等；（3）乙方应采取合理措施，防止保密信息被泄露、窃取、丢失；（4）乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。四、保密费用4.1甲方支付给乙方的保密费用为（金额/比例），在合同期限内支付。4.2保密费用支付方式为（现金/转账/其他方式），具体支付时间为（时间）。五、违约责任5.1乙方违反本合同的，应承担以下违约责任：（1）立即停止违约行为；（2）向甲方支付违约金，违约金为（金额/比例）；（3）赔偿甲方因违约所造成的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。5.2甲方违反本合同的，应承担以下违约责任：（1）立即停止违约行为；（2）向乙方支付违约金，违约金为（金额/比例）；（3）赔偿乙方因违约所造成的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双

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