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文档简介
2025年成都市现代工业园区劳动合同甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人：____乙方（劳动者）：____性别：____身份证号码：____联系电话：____家庭住址：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。第一条合同期限本合同为____期限劳动合同（固定/无固定）。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自____年____月____日起生效，直至本合同依法解除或终止为止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。乙方的工作地点为：____。甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点，双方应协商一致签署书面协议。第三条工作时间与休息休假甲方实行每日不超过8小时、平均每周不超过40小时的工时制度。乙方的具体工作时间安排为：____。甲方因生产经营需要延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假。第四条劳动报酬与社会保险乙方的月工资为____元（大写：____）。工资支付时间为每月____日前，甲方应以货币形式足额支付。甲乙双方按国家规定缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生职业危害事故。甲方定期组织乙方进行职业健康检查，并依法为乙方缴纳工伤保险费用。第六条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同内容。在下列情况下，甲乙双方可以解除合同：（1）试用期内证明乙方不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方的规章制度；（3）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响。有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或失踪；（4）甲方被依法宣告破产或解散。第七条违反合同的责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任和经济责任。因甲方原因解除劳动合同，且符合《劳动合同法》规定情形的，甲方应支付经济补偿金。第八条其他约定事项乙方承诺遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内自营或为他人经营与甲方同类业务的竞争性企业。本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条争议解决办法因履行本合同发生劳动争议的，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：___
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