2025年劳务合同范文

2025年劳务合同范文甲方（用人单位）：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（劳动者）：____姓名：____性别：____身份证号码：____户籍地址：____现居地址：____联系方式：____鉴于甲方需要劳动力完成相关工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。1.2合同试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。2.2乙方的工作内容为：____（详细列出具体职责和任务）2.3乙方的工作地点为：____如因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。第三条劳动报酬3.1甲乙双方约定的月工资标准为人民币____元（大写：____）。工资按月支付，每月____日发放。3.2甲方根据乙方的工作表现和单位经济效益，可以调整乙方的工资标准，但应提前通知乙方。3.3乙方享有以下福利待遇：（1）____；（2）____；（3）____。3.4加班工资计算方式：（1）延长工作时间的加班费为正常工资的____倍；（2）休息日加班费为正常工资的____倍；（3）法定节假日加班费为正常工资的____倍。第四条劳动纪律4.1乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤制度》等，并服从管理。4.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。4.3乙方违反劳动纪律，甲方可依据相关规定给予相应处罚，直至解除合同。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴，具体比例和金额按国家规定执行。第六条劳动保护6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。6.2对于从事有职业危害工作的乙方，甲方应定期安排健康检查，并承担相关费用。6.3乙方在工作中发生工伤事故时，甲方应及时进行救治，并按国家规定支付相关待遇。第七条合同的变更、解除与终止7.1双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。变更后的合同文本由双方签字盖章后生效。7.2在合同期限内，如乙方提出辞职，应提前____天以书面形式通知甲方；如甲方提出解雇，应依法支付经济补偿金。7.3合同到期后，若双方未续签，则本合同自动终止。甲方可根据乙方的工作表现决定是否续聘。第八条违约责任8.1任何一方违反合同约定的义务，均视为违约行为，并承担相应的法律责任和经济赔偿责任。8.2若甲方无故拖欠乙方工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金及滞纳金。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____法定代表人或