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文档简介

2025年保险公司人力资源部门保密协议书甲方（以下简称“公司”）：____保险公司乙方（以下简称“员工”）：____鉴于乙方作为甲方人力资源部门员工，将有机会接触到公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，为确保公司秘密的安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，自愿签订本保密协议。一、保密义务1.1保密内容乙方在履行职务过程中，将接触到以下保密信息（以下简称“保密信息”）：（1）公司的商业秘密，包括但不限于市场策略、经营计划、财务状况、合同条款、定价策略等；（2）公司的技术秘密，包括但不限于研发成果、产品设计、技术方案、软件源代码等；（3）公司的客户信息，包括但不限于客户名单、客户需求、客户反馈、客户满意度等；（4）公司的人力资源信息，包括但不限于员工薪资、福利待遇、考核结果等；（5）其他法律法规规定的应当保密的信息。1.2保密期限本协议所规定的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至乙方离职或双方解除劳动合同关系之日止。1.3保密措施乙方应采取以下措施确保保密信息的安全：（1）不在公共场所谈论公司的保密信息系统的安全功能，妥善保管电脑、手机等设备，防止信息泄露；（2）不将保密信息透露给公司以外的任何第三方，包括亲属、朋友、同学等；（3）不在未经授权的情况下拷贝、传播、披露或以任何方式利用保密信息；（4）不将保密信息用于个人目的或其他非法用途；（5）离职后，按照公司要求及时归还相关资料，并删除电脑、手机等设备中存储的保密信息。二、保密费用2.1保密费用支付甲方同意在乙方履行保密义务期间，支付乙方保密费用。保密费用为乙方工资的____%（具体比例由双方协商确定），在每月工资中予以支付。2.2保密费用调整甲方有权根据公司经营状况及乙方工作表现，适时调整保密费用的支付比例。三、违约责任3.1乙方违反本协议的，应当承担以下违约责任：（1）立即停止违约行为；（2）赔偿甲方因违约行为所遭受的损失；（3）支付甲方因追究违约责任而产生的合理费用，包括但不限于律师费、差旅费等。3.2乙方违反保密义务，导致公司商业秘密泄露，给公司造成严重损失的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。四、其他条款4.1本协议的修改和补充本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。对本协议的修改和补充，应以书面形式作出，并经甲乙双方签署后生效。4.2争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。4.3法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。4.4通知本协议项下的任何通知、文件、信函等均应以书面形式作出，并通过以下方式送达：（1）直接送达：送达至乙方工作地点或居住地址；（2）挂号信：通过邮局挂号信方式送达至乙方工作地点或居住地址。4.5生效条件本协议自甲乙双方签署之日起生效。甲方（盖章）：____

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