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文档简介
2025年保险公司人力资源部门保密协议书甲方(以下简称“公司”):____保险公司乙方(以下简称“员工”):____鉴于乙方作为甲方人力资源部门员工,将有机会接触到公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息,为确保公司秘密的安全,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,自愿签订本保密协议。一、保密义务1.1保密内容乙方在履行职务过程中,将接触到以下保密信息(以下简称“保密信息”):(1)公司的商业秘密,包括但不限于市场策略、经营计划、财务状况、合同条款、定价策略等;(2)公司的技术秘密,包括但不限于研发成果、产品设计、技术方案、软件源代码等;(3)公司的客户信息,包括但不限于客户名单、客户需求、客户反馈、客户满意度等;(4)公司的人力资源信息,包括但不限于员工薪资、福利待遇、考核结果等;(5)其他法律法规规定的应当保密的信息。1.2保密期限本协议所规定的保密义务自乙方签署本协议之日起生效,至乙方离职或双方解除劳动合同关系之日止。1.3保密措施乙方应采取以下措施确保保密信息的安全:(1)不在公共场所谈论公司的保密信息系统的安全功能,妥善保管电脑、手机等设备,防止信息泄露;(2)不将保密信息透露给公司以外的任何第三方,包括亲属、朋友、同学等;(3)不在未经授权的情况下拷贝、传播、披露或以任何方式利用保密信息;(4)不将保密信息用于个人目的或其他非法用途;(5)离职后,按照公司要求及时归还相关资料,并删除电脑、手机等设备中存储的保密信息。二、保密费用2.1保密费用支付甲方同意在乙方履行保密义务期间,支付乙方保密费用。保密费用为乙方工资的____%(具体比例由双方协商确定),在每月工资中予以支付。2.2保密费用调整甲方有权根据公司经营状况及乙方工作表现,适时调整保密费用的支付比例。三、违约责任3.1乙方违反本协议的,应当承担以下违约责任:(1)立即停止违约行为;(2)赔偿甲方因违约行为所遭受的损失;(3)支付甲方因追究违约责任而产生的合理费用,包括但不限于律师费、差旅费等。3.2乙方违反保密义务,导致公司商业秘密泄露,给公司造成严重损失的,甲方有权依法追究乙方的刑事责任。四、其他条款4.1本协议的修改和补充本协议未尽事宜,可由甲乙双方协商解决。对本协议的修改和补充,应以书面形式作出,并经甲乙双方签署后生效。4.2争议解决本协议履行过程中如发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。4.3法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。4.4通知本协议项下的任何通知、文件、信函等均应以书面形式作出,并通过以下方式送达:(1)直接送达:送达至乙方工作地点或居住地址;(2)挂号信:通过邮局挂号信方式送达至乙方工作地点或居住地址。4.5生效条件本协议自甲乙双方签署之日起生效。甲方(盖章):____
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