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2025年企业分立协议规定目录一、总则二、分立程序三、资产分割四、债务承担五、员工安置六、合同变更与解除七、争议解决八、其他事项一、总则第一条为了规范____年企业分立行为，维护各方合法权益，根据国家相关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于我国境内企业之间的分立活动。第三条企业分立应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。第四条企业分立应当符合国家产业政策，不得损害国家利益、社会公共利益和其他企业合法权益。二、分立程序第五条企业分立前，应当进行资产评估，评估结果应当报经有关部门备案。第六条企业分立方案应当经董事会或者股东会（股东大会）审议通过，并报经有关部门批准。第七条企业分立方案应当包括以下内容：（一）分立的目的、原因和预期效果；（二）分立后企业的基本情况；（三）资产分割方案；（四）债务承担方案；（五）员工安置方案；（六）其他需要说明的事项。第八条企业分立方案批准后，企业应当向工商行政管理部门办理变更登记。三、资产分割第九条企业分立时，资产应当根据分立方案进行分割。第十条企业分立资产的分割应当遵循以下原则：（一）按照分立方案确定的比例分割；（二）不得损害其他企业合法权益；（三）保证分立后企业的正常运营。第十一条企业分立资产分割的具体操作由企业自行决定，但应当符合国家有关法律法规。四、债务承担第十二条企业分立后，分立前的债务由分立后的企业按照分立方案承担。第十三条企业分立前的债务承担方案应当报经有关部门批准。第十四条企业分立后，分立前的债务承担方式不得违反国家有关法律法规。五、员工安置第十五条企业分立时，应当妥善安置员工。第十六条企业分立方案应当包括以下员工安置内容：（一）员工安置的原则；（二）员工安置的具体措施；（三）员工安置的费用预算。第十七条企业分立后，分立前的员工安置方案继续有效。六、合同变更与解除第十八条企业分立后，与分立前企业的合同应当进行变更或者解除。第十九条企业分立后，与分立前企业的合同变更或者解除应当遵循以下原则：（一）维护合同各方合法权益；（二）不得违反国家有关法律法规。第二十条企业分立后，与分立前企业的合同变更或者解除的具体操作由企业自行决定。七、争议解决第二十一条企业分立过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。第二十二条协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他事项第二十三条企业分立后，分立前的企业应当在____个工作日内向工商行政管理部门办理注销登记。第二十四条企业分立后，分立前的企业有关资料应当妥善保管。第二十五条本规定自发布之日起施行。第二十六条本规定的解释权归____（部门名称）。第二十七条本

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