2025年企业分立协议规定_第1页
2025年企业分立协议规定_第2页
2025年企业分立协议规定_第3页
2025年企业分立协议规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年企业分立协议规定目录一、总则二、分立程序三、资产分割四、债务承担五、员工安置六、合同变更与解除七、争议解决八、其他事项一、总则第一条为了规范____年企业分立行为,维护各方合法权益,根据国家相关法律法规,制定本规定。第二条本规定适用于我国境内企业之间的分立活动。第三条企业分立应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。第四条企业分立应当符合国家产业政策,不得损害国家利益、社会公共利益和其他企业合法权益。二、分立程序第五条企业分立前,应当进行资产评估,评估结果应当报经有关部门备案。第六条企业分立方案应当经董事会或者股东会(股东大会)审议通过,并报经有关部门批准。第七条企业分立方案应当包括以下内容:(一)分立的目的、原因和预期效果;(二)分立后企业的基本情况;(三)资产分割方案;(四)债务承担方案;(五)员工安置方案;(六)其他需要说明的事项。第八条企业分立方案批准后,企业应当向工商行政管理部门办理变更登记。三、资产分割第九条企业分立时,资产应当根据分立方案进行分割。第十条企业分立资产的分割应当遵循以下原则:(一)按照分立方案确定的比例分割;(二)不得损害其他企业合法权益;(三)保证分立后企业的正常运营。第十一条企业分立资产分割的具体操作由企业自行决定,但应当符合国家有关法律法规。四、债务承担第十二条企业分立后,分立前的债务由分立后的企业按照分立方案承担。第十三条企业分立前的债务承担方案应当报经有关部门批准。第十四条企业分立后,分立前的债务承担方式不得违反国家有关法律法规。五、员工安置第十五条企业分立时,应当妥善安置员工。第十六条企业分立方案应当包括以下员工安置内容:(一)员工安置的原则;(二)员工安置的具体措施;(三)员工安置的费用预算。第十七条企业分立后,分立前的员工安置方案继续有效。六、合同变更与解除第十八条企业分立后,与分立前企业的合同应当进行变更或者解除。第十九条企业分立后,与分立前企业的合同变更或者解除应当遵循以下原则:(一)维护合同各方合法权益;(二)不得违反国家有关法律法规。第二十条企业分立后,与分立前企业的合同变更或者解除的具体操作由企业自行决定。七、争议解决第二十一条企业分立过程中发生的争议,应当通过友好协商解决。第二十二条协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。八、其他事项第二十三条企业分立后,分立前的企业应当在____个工作日内向工商行政管理部门办理注销登记。第二十四条企业分立后,分立前的企业有关资料应当妥善保管。第二十五条本规定自发布之日起施行。第二十六条本规定的解释权归____(部门名称)。第二十七条本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论