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2025年北京企业雇佣合同模板甲方（雇主）：____地址：____联系电话：____乙方（雇员）：____身份证号：____住址：____鉴于甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就以下事项达成一致，特订立本合同：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在甲方担任的职位为：____。2.乙方的工作职责和任务按照甲方的工作安排和岗位说明书执行。三、工作时间1.乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，乙方应予以配合。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。2.甲方按月支付乙方的工资，支付时间为每月____日。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利：____。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解岗位安全知识。七、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及合同终止后，对在甲方工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。2.乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，否则应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。八、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.甲方因以下原因可以解除本合同：a.乙方违反劳动合同的；b.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的；c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；d.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.乙方因以下原因可以解除本合同：a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；b.甲方未按照合同约定提供劳动条件的；c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；d.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，

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