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文档简介

2025年企业劳动合同全文标准甲方（用人单位）：____有限公司乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方就业事宜，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意按照甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。三、工作时间第三条乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。四、劳动报酬第四条甲方按照国家和地方有关法律法规规定，按时足额支付乙方工资。乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），甲方按月支付。五、社会保险与福利待遇第五条甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人部分的社会保险费。第六条乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：____、____、____等。六、劳动保护第七条甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件和劳动保护设施。第八条乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用甲方提供的劳动保护用品。七、劳动合同的变更、解除和终止第九条甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。第十条在下列情况下，甲方可以单方面解除劳动合同：1.乙方违反甲方规章制度，情节严重的；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第十一条在下列情况下，乙方可以单方面解除劳动合同：1.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；3.甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。第十二条劳动合同期满或者双方协商一致解除劳动合同的，甲方应按照国家有关法律法规，支付乙方经济补偿。八、保密和竞业限制第十三条乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户名单等保密信息负有保密义务。第十四条乙方在解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或者类似的业务。九、争议解决第十五条双方因履行本劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他第十六条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自

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