2025年企业高端管理人才选拔合作合同

2025年企业高端管理人才选拔合作合同甲方：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方：____地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲乙双方希望在高端管理人才选拔领域建立长期合作关系，共同推动企业管理水平的提升和人才培养的发展，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1合作目的本合同旨在通过甲方的专业资源和乙方的行业经验，共同开展____年企业高端管理人才选拔工作。双方将共同努力，确保选拔过程公平、公正、透明，并为企业的可持续发展提供高素质的管理人才支持。1.2合作范围甲方负责提供高端管理人才培养的标准、评估体系及选拔流程；乙方负责协调企业需求，组织报名并协助实施选拔活动。具体包括但不限于以下内容：高端管理人才的岗位职责分析与任职要求；选拔标准的制定（如学历、经验、业绩等）；笔试、面试及其他评估环节的设计与执行；评估结果的汇总与反馈；后续培养计划的制定与实施。1.3合作期限本合同自签订之日起至____年____月____日止，为期____个月。合同期满后，双方可协商续签事宜。第二条权利与义务2.1甲方的权利与义务有权根据企业需求制定选拔标准和流程；负责提供高端管理人才培养的专业指导和支持；协助乙方开展评估活动，并对结果进行审核；按时支付合同约定的费用。2.2乙方的权利与义务负责协调企业参与选拔活动，确保信息准确传达；组织报名并收集候选人资料；协助甲方实施笔试、面试及其他评估环节；为甲方提供必要的支持和资源，确保选拔工作顺利进行。2.3共同义务双方应定期召开会议，就合作进展及问题进行沟通，并及时制定解决方案。双方应共同维护合作信息的confidentiality（保密性），未经对方书面同意，不得向第三方披露相关信息。第三条费用与支付方式3.1费用标准甲方需向乙方支付合作费用人民币____元（大写：____圆整）。该费用包括但不限于选拔活动的设计、执行及后续支持等服务。具体支付方式如下：3.2支付时间合同签订之日起____日内，甲方向乙方支付合同总金额的____%，即人民币____元；项目完成后____日内，甲方向乙方支付剩余款项，即人民币____元。3.3发票与凭证乙方可根据实际发生的费用向甲方提供合法有效的发票。甲方应在收到发票后____个工作日内完成审核并支付相应款项。第四条保密条款4.1保密义务双方承诺对在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信息及其他机密事项予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。本条款不因合同终止而失效。4.2例外情况如因法律要求或司法机关要求需要披露相关信息，披露方应提前通知另一方，并协助采取必要措施减少损害。第五条违约责任5.1违约定义任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约。违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的全部损失。5.2补救措施如因乙方原因导致选拔工作未能按时完成或出现重大偏差，甲方有权要求乙方进行整改或终止合作，并追究其相应的法律责任。第六条争议解决6.1协商解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向____人民法院提起诉讼。6.2法律适用本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。第七条其他条款7.1不可抗力因不可抗力导致无法履行合同义务的一方应及时通知另一方，并提供相关证明。双方协商决定是否解除或变更合同。7.2补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式____份，