2025年北京市劳动争议调解协议

2025年北京市劳动争议调解协议甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方为维护双方合法权益，促进和谐劳动关系，经北京市人力资源和社会保障局调解，就双方发生的劳动争议事项达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的企业/单位，注册地址为：____。1.2乙方为甲方员工，身份证号码为：____。二、争议事项2.1甲方与乙方因劳动合同履行发生争议，具体争议事项如下：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资；（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险；（3）乙方要求甲方支付加班费；（4）乙方要求甲方提供劳动条件。三、协议内容3.1工资支付3.1.1甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，自本协议签订之日起____个工作日内支付乙方未支付工资人民币【____】元。3.1.2甲方承诺自本协议签订之日起，按照合同约定及时足额支付乙方工资。3.2社会保险缴纳3.2.1甲方同意按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，自本协议签订之日起____日内为乙方办理社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费。3.2.2甲方承诺自本协议签订之日起，按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。3.3加班费支付3.3.1甲方同意按照《中华人民共和国劳动法》的规定，自本协议签订之日起____个工作日内支付乙方加班费人民币【____】元。3.3.2甲方承诺自本协议签订之日起，按照国家相关规定合理安排乙方工作，确保乙方享有合法的休息权利。3.4劳动条件提供3.4.1甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，自本协议签订之日起____个工作日内为乙方提供符合国家标准的劳动条件。3.4.2甲方承诺自本协议签订之日起，持续改善乙方劳动条件，确保乙方享有安全、健康的工作环境。四、协议履行4.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，甲乙双方应严格按照本协议约定的内容履行各自义务。4.2本协议履行过程中，如甲乙双方发生争议，可协商解决；协商不成的，可以向北京市人力资源和社会保障局申请调解或向人民法院提起诉讼。4.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、其他事项5.1本协议签订后，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，履行劳动合同约定的义务。5.2本协议签订后，甲乙双方应积极采取措施，消除争议，维护和谐劳动关系。5.3本协议签订后，甲乙双方应保守本协议内容，不得对外泄露。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：【年】年【月】月【日】日一、甲方承诺按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，自本协议签订之日起____个工作日内支付乙方未支付工资人民币【____】元。乙方同意甲方按照合同约定的支付方式支付工资，并保证在工资支付后不再就此事向甲方提出任何要求。二、甲方同意按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，自本协议签订之日起____日内为乙方办理社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费。乙方应提供办理社会保险所需的相关材料，并协助甲方完成办理手续。三、甲方同意按照《中华人民共和国劳动法》的规定，自本协议签订之日起____个工作日内支付乙方加班费人民币【____】元。乙方同意甲方按照合同约定的支付方式支付加班费，并保证在加班费支付后不再就此事向甲方提出任何要求。四、甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，自本协议签订之日起____个工作日内为乙方提供符合国家标准的劳动条件。乙方应遵守甲方提供的劳动条件，并按照甲方的要求履行工作职责。五、甲方承诺自本协议签订之日起，按照合同约定及时足额支付乙方工资。乙方同意甲方按照合同约定的支付方式支付工资，并保证在工资支付后不再就此事向甲方提出任何要求。六、甲方承诺自本协议签订之日起，按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应提供办理社会保险所需的相关材料，并协助甲方完成办理手续。七、甲方承诺自本协议签订之日起，按照国家相关规定合理安排乙方工作，确保乙方享有合法的休息权利。乙方应按照甲方的工作安排履行工作职责，并遵守甲方的工作制度。八、甲方承诺自本协议签订之日起，持续改善乙方劳动条件，确保乙方享有安全、健康的工作环境。乙方应遵守甲方提供的劳动条件，并按照甲方的要求履行工作职责。九、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，甲乙双方应严格按照本协议约定的内容履行各自义务。如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向北京市人力资源和社会