2025年城市管理派遣服务合同_第1页
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文档简介

2025年城市管理派遣服务合同甲方(commissioner):____地址:____联系人:____联系电话:____乙方(serviceprovider):____地址:____联系人:____联系电话:____鉴于甲方需要城市管理派遣服务,乙方具备提供相关服务的能力和资质,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条合同合作内容1.1服务范围乙方向甲方提供城市管理派遣服务,包括但不限于以下内容:城市环境卫生管理;公共设施维护;市容秩序整治;突发事件应急处理。1.2派遣人数乙方同意向甲方派遣____名工作人员(以下简称“派遣人员”),具体人数可根据实际工作需求调整,但需提前通知甲方并征得其书面同意。第二条派遣人员的管理2.1人员资质乙方保证派遣人员具备相应的从业资格和能力,能够胜任城市管理工作的要求。如因派遣人员资质问题导致服务质量不达标,甲方有权要求乙方更换人员或采取其他补救措施。2.2人员培训乙方负责对派遣人员进行岗前培训及相关业务知识的更新培训,并确保其熟悉甲方的工作流程和规章制度。2.3人员调配在合同期限内,乙方可根据工作需要调整派遣人员的数量或岗位安排,但应提前____个工作日通知甲方并征得其同意。如因紧急情况需临时调配人员,乙方应及时与甲方沟通协商。第三条费用及支付方式3.1服务费用双方约定城市管理派遣服务费为人民币____元/年(大写:____圆整),不含税。如有其他额外费用,双方另行协商确定。3.2支付时间甲方应于每季度第一个月的____日前向乙方支付该季度的服务费用。如遇节假日顺延。3.3逾期付款责任若甲方未按约定时间支付服务费,乙方有权暂停部分或全部服务,并要求甲方承担因此产生的损失及违约金,违约金为每日____‰。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务指定专人负责与乙方的日常沟通协调;提供乙方及其派遣人员开展工作的必要条件和资源;对乙方提供的服务进行监督,并提出改进意见。4.2乙方的权利与义务确保派遣人员遵守甲方的工作纪律和规章制度;定期向甲方提交工作报告,汇报服务进展及成果;负责派遣人员的工资、福利及相关费用的支付。第五条服务质量及验收标准5.1服务质量要求乙方应按照城市管理相关法律法规及行业标准提供服务,确保服务质量达到约定的标准。具体包括:城市环境卫生干净整洁,无明显垃圾堆积;公共设施完好率不低于____%;市容秩序良好,无占道经营、乱停乱放等现象。5.2验收方式甲方每月对乙方提供的服务进行验收,并签署《服务质量验收单》。如发现不符合约定标准的情况,应在发现问题后____个工作日内通知乙方整改。第六条违约责任6.1乙方违约责任若因乙方原因导致服务质量不达标,甲方有权要求乙方限期整改;逾期未改正的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿相应损失。如派遣人员违反甲方规章制度或法律法规,乙方应立即处理并承担相应责任。6.2甲方违约责任若因甲方未按约定支付服务费导致乙方无法正常开展工作,乙方有权暂停服务,由此产生的后果由甲方承担。如甲方无正当理由单方面终止合同,应提前____日书面通知乙方,并支付相当于____个月服务费的违约金。第七条合同期限7.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,至____年____月____日止。7.2续签事宜合同期满后,双方可协商续签合同。如需续签,应在期满前____个月以书面形式通知对方,并签订新的服务协议。第八条合同的变更与解除8.1变更条款本合同履行过程中,任何一方不得擅自变更或修改合同内容。确需变更的,双方应协商一致并签署书面补充协议。8.2解除条件因不可抗力导致无法继续履行合同的;一方严重违约,另一方有权解除合同并要求赔偿损失。第九条保密条款9.1保密义务双方承诺对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术资料及其他机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。9.2例外情形如因法律机关或有权机构要求提供相关信息,需提前通知对方并协助采取必要的保护措施。第十条不可抗力10.1定义不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2免责条款因不可抗力导致合同无法履行或部分履行的,双方互不承担违约责任。但应在不可抗力事件发生后____日内书面通知对方,并协商解决后续事宜。第十一条争议解决11.1协商解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。11.2诉讼管辖如协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条补充协议12.1协议效力本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2其他约定其他约定事项:____第十三条其他条款13.1合同份数本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。13

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