劳务派遣合同

第第页合同编号:________劳务派遣合同甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码6/NUMPAGES总页数6一、主体与目的1.合同基本信息：本合同编号为______，签订日期为______，甲方（劳务派遣单位）为______，乙方（用工单位）为______。2.合同目的：本合同旨在明确甲方将其员工（以下简称“派遣员工”）派遣至乙方处工作，乙方接受派遣员工并支付相应报酬，甲方负责派遣员工的人事管理、社会保险和福利待遇等事宜，双方共同保障派遣员工合法权益，实现人力资源的合理配置。二、价格、支付方式1.价格：乙方同意按照本合同约定接受甲方派遣的员工，并支付给甲方劳务派遣费用。劳务派遣费用按派遣员工每月工资总额的_____%计算，具体金额为人民币______元/月/人。2.支付方式：乙方应于每月______日前，将当月劳务派遣费用支付至甲方指定的账户。支付方式为银行转账，乙方应在转账凭证上注明合同编号及“劳务派遣费用”字样。3.付款期限：如乙方未按时支付劳务派遣费用，甲方有权按照中国人民银行同期贷款利率收取滞纳金，并有权暂停派遣员工的工作直至费用支付完毕。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：-甲方有权对派遣员工进行招聘、培训、考核和管理。-甲方负责派遣员工的社会保险和福利待遇的缴纳。-甲方应保证派遣员工的人身安全和健康，必要的劳动保护。-甲方有义务在乙方提出的需求变更时，及时调整派遣员工。2.乙方权利与义务：-乙方有权根据工作需要使用派遣员工，并对派遣员工的工作进行管理。-乙方应支付甲方约定的劳务派遣费用，并确保费用的及时支付。-乙方应安全的工作环境和必要的劳动条件。-乙方应尊重派遣员工的合法权益，不得无故解除其劳动合同。-乙方在派遣员工工作期间，不得以任何形式侵犯派遣员工的人身权、财产权和知识产权。四、质量保证与服务1.质量保证：甲方承诺派遣至乙方的员工应具备与其岗位要求相匹配的技能和资质，并符合国家相关法律法规的要求。甲方对派遣员工的工作表现承担质量保证责任。2.服务承诺：-甲方应确保派遣员工按时到岗，并保持工作的连续性和稳定性。-甲方应定期对派遣员工进行工作绩效评估，及时向乙方反馈。-甲方应必要的客户服务支持，包括但不限于解答乙方的疑问、处理派遣员工的工作问题等。-甲方应遵守合同约定，如因甲方原因导致派遣员工无法正常工作，甲方应承担相应的责任。3.服务改进：乙方有权要求甲方对派遣服务进行改进，甲方应积极听取乙方的意见和建议，并在合理范围内进行调整。五、履行与变更1.履行：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同期内，双方应按照合同约定履行各自的义务。2.履行期限：甲方应在本合同生效之日起______日内，将符合合同要求的派遣员工安排至乙方工作。3.变更：-任何一方需变更合同内容，应提前______日书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的组成部分。-合同的变更不得违反国家法律法规，不得损害对方的合法权益。-若因不可抗力导致合同无法履行，双方应相互理解，并协商解决，如无法解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、保密条款1.保密内容：本合同签订后，双方均应对以下信息予以保密：-双方的商业秘密、技术秘密、经营策略、财务状况等非公开信息。-本合同的具体条款、履行情况及双方之间进行的任何商务谈判。-派遣员工的相关个人信息和隐私。2.保密义务：双方在合同有效期内及合同终止后，均应承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。3.违约责任：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。4.保密期限：本合同的保密条款在合同终止后______年内仍然有效。七、争议解决1.争议处理：在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商期限：协商解决争议的期限为自一方提出争议之日起______日内。3.仲裁：若协商不成，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。4.诉讼：若双方均未选择仲裁，或仲裁裁决未能解决争议，任何一方均可向合同签订地或争议发生地的人民法院提起诉讼。5.争议费用：除非另有约定，仲裁或诉讼费用由败诉方承担。八、其它条款1.合同解除：在合同履行期间，如出现以下情况，任何一方有权解除合同：-甲方违反合同约定，未能符合要求的派遣员工。-乙方违反合同约定，未按时支付劳务派遣费用。-发生不可抗力事件，导致合同无法履行。2.合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。3.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。4.合同份数：本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。5.合同附件：本合同附件包括但不限于派遣员工名单、工作职责说明书等，与本合同具有同等法律效力。九、合同签署1.签署：本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。2.代表资格：甲方代表应为甲方有权签署合同的人员，乙方代表应为乙方有权签署合同的人员。3.签署文件：合