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2025年临时职务合同范文甲方（聘用单位）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（受聘人）：____身份证号码：____住址：____联系方式：____鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时职务；乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺履行相关职责和义务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月（天）。1.2在合同期限届满前，双方可协商续签合同。续签事宜需在期满前____日内以书面形式通知对方，并达成书面协议。第二条工作职责与义务2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在合同期限内担任____职务（以下简称“本职务”），并履行以下主要职责：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.2乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度和工作流程，按时完成工作任务，并达到甲方规定的绩效标准。2.3在本职务中，乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的行为，包括但不限于兼职、从事第二职业或在其他单位担任同等或相似职务。第三条劳动报酬及福利3.1甲方同意向乙方支付劳动报酬，具体如下：（1）基本工资：____元/月（天），按月（天）发放；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，具体标准为____。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金，其中乙方承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。3.3在合同期限内，乙方享有以下福利待遇：（1）____；（2）____；（3）____。第四条劳动时间和休息休假4.1工作时间安排如下：（1）标准工作时间为每日____小时，每周____天；（2）如因工作需要延长工作时间或在法定节假日加班，甲方应按国家相关规定支付加班费或安排补休。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于周末、法定节假日等。第五条劳动纪律和规章制度5.1乙方应当遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，并服从甲方的管理与安排。5.2如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣减工资、解除合同等处理措施。第六条合同变更、解除与终止6.1双方协商一致可以书面形式变更本合同内容。变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。6.2在合同期限内，如因不可抗力或其他正当理由导致无法履行合同的，经双方协商后可提前解除合同。6.3合同到期后自动终止，除非双方另有书面约定续签。第七条违约责任7.1乙方违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，导致乙方解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__

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