事业编制合同范例

事业编制合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

身份证号：_________________________

乙方（劳动者）：______________________

地址：_____________________________

身份证号：_________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，经批准设立的事业单位，乙方同意按照本合同的规定，在甲方单位从事事业编制内工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条工作岗位与职责

1.1乙方在甲方单位从事的岗位为：____________________

1.2乙方的工作职责为：______________________________

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

第三条工资与福利

3.1乙方工资按国家规定的事业单位工资制度执行，具体工资标准为：____________________

3.2乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2乙方应按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条试用期与转正

5.1乙方入职后，实行试用期，试用期为：____________________

5.2试用期内，甲方有权对乙方进行考核，若乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同，应当承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.乙方工作经历证明材料

5.甲方单位章程及规章制度

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

身份证号：_________________________

乙方（劳动者）：______________________

地址：_____________________________

身份证号：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

身份证号：_________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，经批准设立的事业单位，乙方同意按照本合同的规定，在甲方单位从事事业编制内工作。为明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利义务，保障甲方的合法权益，特订立本合同。

第一条工作岗位与职责

1.1乙方在甲方单位从事的岗位为：____________________

1.2乙方的工作职责为：______________________________

1.3丙方负责为乙方提供相关服务，包括但不限于培训、考核、评估等。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

第三条工资与福利

3.1乙方工资按国家规定的事业单位工资制度执行，具体工资标准为：____________________

3.2乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.3甲方有权根据丙方提供的服务质量和效果，对乙方工资进行调整。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2乙方应按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条试用期与转正

5.1乙方入职后，实行试用期，试用期为：____________________

5.2试用期内，甲方有权对乙方进行考核，若乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第七条第三方责任

7.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供优质的服务，确保乙方的工作质量和效率。

7.2丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同，应当承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.乙方工作经历证明材料

5.甲方单位章程及规章制度

6.丙方服务协议

本合同中，第三方丙方的介入旨在为乙方提供专业服务，提高乙方的工作质量和效率，同时保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身在劳动关系中的主导地位。乙方违约及限制条款的设置，旨在约束乙方行为，保障甲方权益。本合同的实施，有助于维护甲乙丙三方的合法权益，促进事业编制工作的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

身份证号：_________________________

乙方（劳动者）：______________________

地址：_____________________________

身份证号：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

身份证号：_________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，经批准设立的事业单位，乙方同意按照本合同的规定，在甲方单位从事事业编制内工作。为保障乙方在劳动关系中的合法权益，丙方作为第三方服务提供方，特订立本合同，以明确甲乙丙三方的权利义务。

第一条工作岗位与职责

1.1乙方在甲方单位从事的岗位为：____________________

1.2乙方的工作职责为：______________________________

1.3丙方负责为乙方提供专业培训、职业发展规划指导等增值服务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

第三条工资与福利

3.1乙方工资按国家规定的事业单位工资制度执行，具体工资标准为：____________________

3.2乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.3丙方应协助乙方争取合理的工资增长和福利待遇。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2乙方应按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条试用期与转正

5.1乙方入职后，实行试用期，试用期为：____________________

5.2试用期内，乙方有权对工作环境、工作内容进行评估，若不符合预期，乙方有权提出调整要求。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第七条第三方责任

7.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供优质的服务，包括但不限于职业规划、技能提升等。

7.2丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同，应当承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.乙方工作经历证明材料

5.甲方单位章程及规章制度

6.丙方服务协议

乙