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文档简介

公司要求劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于:

1.甲方系从事____________________行业的公司,依法设立,具有独立法人资格。

2.乙方愿意受聘于甲方,从事____________________岗位工作。

3.甲方与乙方经协商一致,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.甲方与乙方在合同期满前____个月,应协商确定是否续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.乙方工资支付方式为:每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:

(1)____________________;

(2)____________________;

(3)____________________。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。

2.以下情形,甲方可以单方面解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.以下情形,乙方可以单方面解除本合同:

(1)甲方未按时足额支付工资;

(2)甲方未依法缴纳社会保险;

(3)甲方强迫或变相强迫乙方加班;

(4)其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

丙方(第三方主体):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

鉴于:

1.甲方系从事____________________行业的公司,依法设立,具有独立法人资格。

2.乙方愿意受聘于甲方,从事____________________岗位工作。

3.丙方作为第三方主体,同意提供与乙方工作相关的服务和支持。

4.甲乙双方经协商一致,丙方同意介入,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.甲方与乙方在合同期满前____个月,应协商确定是否续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.乙方工资支付方式为:每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:

(1)____________________;

(2)____________________;

(3)____________________。

六、第三方责任与权利

1.丙方负责提供乙方工作所需的相关服务和支持,包括但不限于:

(1)____________________;

(2)____________________;

(3)____________________。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

3.丙方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工作内容和职责。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务,并保证工作质量。

3.甲方有权对乙方进行考核,并根据考核结果决定乙方的奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律和甲方的规章制度;

(2)未经甲方同意,擅自离职或转岗;

(3)泄露甲方商业秘密;

(4)其他违反合同约定的行为。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得与第三方签订与本合同内容相冲突的协议。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保留一份。

3.本合同自甲乙双方签字(或盖章)及丙方确认之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历、资格证书复印件;

4.丙方营业执照副本复印件;

5.丙方法定代表人身份证明。

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务和支持,提高乙方的工作效率和质量,同时降低甲方的运营成本。甲方为主导的目的和意义在于,确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障,实现甲方在业务发展中的战略目标。通过本合同的签订,甲乙双方及丙方共同维护了各自权益,实现了互利共赢。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

丙方(第三方主体):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

鉴于:

1.甲方系从事____________________行业的公司,依法设立,具有独立法人资格。

2.乙方具备____________________专业能力,愿意加入甲方,从事____________________岗位工作。

3.丙方作为第三方主体,同意为乙方提供职业发展和技能提升的相关服务。

4.甲乙双方经协商一致,丙方同意介入,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.甲方与乙方在合同期满前____个月,应协商确定是否续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.乙方工资支付方式为:每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:

(1)____________________;

(2)____________________;

(3)____________________。

六、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务:

(1)____________________;

(2)____________________;

(3)____________________。

2.丙方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工作内容和职责。

3.丙方有权对乙方进行培训和考核,提升乙方的专业技能。

七、乙方的权益与责任

1.乙方享有以下权利:

(1)根据合同约定,获得相应的劳动报酬;

(2)享受甲方提供的各项社会保险和福利;

(3)根据丙方提供的服务,获得职业发展和技能提升的机会。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,完成分配的工作任务。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:

(1)未按时足额支付工资;

(2)未依法缴纳社会保险;

(3)未提供合同约定的社会保险和福利;

(4)其他违反合同约定的行为。

2.甲方在合同期内,未经乙方同意,不得无故降低乙方工资或福利待遇。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保留一份。

3.本合同自甲乙双方签字(或盖章)及丙方确认之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历、资格证书复印件;

4.丙方营业执照

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