公司要求劳动合同范例

公司要求劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________行业的公司，依法设立，具有独立法人资格。

2.乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作。

3.甲方与乙方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方与乙方在合同期满前____个月，应协商确定是否续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.以下情形，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________行业的公司，依法设立，具有独立法人资格。

2.乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作。

3.丙方作为第三方主体，同意提供与乙方工作相关的服务和支持。

4.甲乙双方经协商一致，丙方同意介入，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方与乙方在合同期满前____个月，应协商确定是否续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、第三方责任与权利

1.丙方负责提供乙方工作所需的相关服务和支持，包括但不限于：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

3.丙方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工作内容和职责。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律和甲方的规章制度；

（2）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相冲突的协议。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）及丙方确认之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方法定代表人身份证明。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务和支持，提高乙方的工作效率和质量，同时降低甲方的运营成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，实现甲方在业务发展中的战略目标。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方共同维护了各自权益，实现了互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________行业的公司，依法设立，具有独立法人资格。

2.乙方具备____________________专业能力，愿意加入甲方，从事____________________岗位工作。

3.丙方作为第三方主体，同意为乙方提供职业发展和技能提升的相关服务。

4.甲乙双方经协商一致，丙方同意介入，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方与乙方在合同期满前____个月，应协商确定是否续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和职责。

3.丙方有权对乙方进行培训和考核，提升乙方的专业技能。

七、乙方的权益与责任

1.乙方享有以下权利：

（1）根据合同约定，获得相应的劳动报酬；

（2）享受甲方提供的各项社会保险和福利；

（3）根据丙方提供的服务，获得职业发展和技能提升的机会。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供合同约定的社会保险和福利；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得无故降低乙方工资或福利待遇。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）及丙方确认之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照