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文档简介
个体应聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
姓名:____________________
身份证号码:________________
住所地址:________________
乙方(应聘者):
姓名:____________________
身份证号码:________________
住所地址:________________
鉴于甲方需招聘乙方担任相关职位,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为______年。
2.合同期满后,如双方均同意续签合同,则可另行协商签订续签合同。
二、工作岗位
1.乙方应聘的岗位为:____________________
2.乙方应聘的岗位职责为:____________________
三、工作内容
1.乙方应根据甲方的工作需要,按时、按质、按量完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家有关规定支付乙方工资,每月工资为人民币______元。
2.乙方工作期间,甲方按国家规定为其缴纳社会保险。
五、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享有国家规定的休息休假待遇,具体休假安排由甲方根据乙方的工作需要和实际情况决定。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保证乙方在工作中享有安全、健康的劳动环境,提供必要的安全防护设施。
2.甲方应确保乙方在劳动过程中的合法权益。
七、劳动合同解除
1.在本合同有效期内,任何一方提出解除合同,必须提前30日以书面形式通知对方。
2.下列情况下,甲方可以解除本合同:
a.乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失的;
b.乙方因犯罪被依法追究刑事责任的;
c.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
d.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
e.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.下列情况下,乙方可以解除本合同:
a.甲方未按照国家规定支付工资,或者支付工资低于当地最低工资标准的;
b.甲方未按照国家规定缴纳社会保险的;
c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
d.甲方未提供劳动安全卫生条件的;
e.甲方未依法为乙方提供必要的劳动防护用品的。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任,具体责任如下:
a.甲方违反合同,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任;
b.乙方违反合同,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1.本合同在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
姓名:____________________
身份证号码:________________
住所地址:________________
乙方(应聘者):
姓名:____________________
身份证号码:________________
住所地址:________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
法定代表人:________________
住所地址:________________
鉴于甲方需招聘乙方担任相关职位,丙方作为第三方服务提供方,为甲方提供招聘及人力资源管理服务,经甲乙双方及丙方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为______年。
2.合同期满后,如双方均同意续签合同,则可另行协商签订续签合同。
二、工作岗位
1.乙方应聘的岗位为:____________________
2.乙方应聘的岗位职责为:____________________
三、工作内容
1.乙方应根据甲方的工作需要,按时、按质、按量完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
3.丙方负责为甲方提供乙方的工作绩效评估、培训、薪酬福利管理等服务。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家有关规定支付乙方工资,每月工资为人民币______元。
2.乙方工作期间,甲方按国家规定为其缴纳社会保险。
3.丙方负责协助甲方制定薪酬福利方案,并监督实施。
五、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享有国家规定的休息休假待遇,具体休假安排由甲方根据乙方的工作需要和实际情况决定。
3.丙方负责协助甲方制定休假管理制度,并监督实施。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保证乙方在工作中享有安全、健康的劳动环境,提供必要的安全防护设施。
2.甲方应确保乙方在劳动过程中的合法权益。
3.丙方负责监督甲方为乙方提供安全、健康的劳动条件,并对违反规定的行为进行纠正。
七、合同解除与违约责任
1.甲方有权在以下情况下解除本合同:
a.乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失的;
b.乙方因犯罪被依法追究刑事责任的;
c.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
d.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
e.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2.乙方违约责任:
a.乙方违反合同,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任;
b.乙方擅自离职,应支付甲方违约金,金额为人民币______元。
3.丙方违约责任:
a.丙方未按照合同约定提供招聘及人力资源管理服务的,应承担相应的赔偿责任;
b.丙方泄露乙方个人信息,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方及丙方另行协商解决。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关资格证书复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.丙方法定代表人身份证明复印件。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,提高甲方的人力资源管理水平,降低招聘及管理成本,确保乙方的工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于,确保自身权益得到充分保障,提高企业竞争力,实现可持续发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方):
名称:____________________
法定代表人:________________
住所地址:________________
乙方(受托方):
姓名:____________________
身份证号码:________________
住所地址:________________
丙方(第三方平台):
名称:____________________
法定代表人:________________
住所地址:________________
鉴于甲方需要乙方为其提供特定的服务,丙方作为第三方平台,负责连接甲乙双方并提供相关支持服务,经甲乙双方及丙方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、服务内容
1.乙方同意根据甲方的需求,提供以下服务:____________________
2.乙方应确保服务的质量,符合甲方的预期要求。
二、服务期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为______年。
2.合同期满后,如双方均同意续签合同,则可另行协商签订续签合同。
三、乙方权利
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。
3.乙方有权根据服务情况调整工作计划,但需提前通知甲方并获得甲方同意。
四、乙方义务
1.乙方应按照合同约定提供服务,确保服务质量。
2.乙方应遵守国家相关法律法规和丙方的平台规则。
3.乙方应妥善保管甲方提供的信息,不得泄露给第三方。
五、甲方权利
1.甲方有权监督乙方的工作进度和服务质量。
2.甲方有权要求乙方在必要时提供补充服务。
3.甲方有权在乙方违约时,根据合同约定采取相应的措施。
六、甲方义务
1.甲方应按照合同约定支付服务费用,支付方式为______。
2.甲方应按时提供乙方所需的工作条件和信息。
3.甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密。
七、违约责任
1.乙方违约责任:
a.乙方未按约定提供服务,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任;
b.乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。
2.甲方违约责任:
a.甲方未按约定支付服务费用,应承担相应的违约金;
b.甲方泄露乙方个人信息,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方及丙方另行协
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