劳动合同范例 计件

劳动合同范例计件第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方按照计件方式获得劳动报酬，具体计件标准如下：

（1）计件单价：____________________。

（2）计件数量：____________________。

2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月____日。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内，因以下原因可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的；

（4）乙方因工作原因，经甲方同意离职的。

2.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

1.乙方与甲方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能或服务，丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督、管理和支付报酬。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及丙方协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，经甲乙双方及丙方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方按照计件方式获得劳动报酬，具体计件标准如下：

（1）计件单价：____________________。

（2）计件数量：____________________。

2.丙方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月____日。

五、甲方权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方接受必要的培训，提高工作技能。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

4.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行监督、管理和支付报酬。

2.丙方有权对乙方的工作进度和质量进行评估。

3.丙方有权根据评估结果对乙方进行奖惩。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.乙方与甲方及丙方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，能够对乙方的工作进行专业化的管理和监督，提高工作效率和质量。

2.丙方负责支付乙方劳动报酬，减轻甲方的人力成本负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和调整，确保工作目标的实现。

2.甲方通过绩效考核和奖惩机制，激发乙方的工作积极性，提高工作质量。

3.甲方通过合同条款，保障自身合法权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行协调和支付报酬。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及丙方协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，经甲乙双方及丙方协商一致，可以续签本合同。

二、服务内容与职责

1.乙方同意为甲方提供以下专业服务：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成服务任务，保证服务质量。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方按照计件方式获得劳动报酬，具体计件标准如下：

（1）计件单价：____________________。

（2）计件数量：____________________。

2.丙方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月____日。

五、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以确保服务任务的完成。

2.乙方有权要求甲方对服务过程中的意见和建议给予及时反馈。

3.乙方有权要求甲方对服务过程中的风险进行合理评估和控制。

4.乙方有权要求甲方对服务过程中的知识产权进行保护。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责协调甲方与乙方之间的关系，确保双方合作的顺利进行。

2.丙方有权对乙方的工作进度和质量进行评估。

3.丙方有权根据评估结果对乙方进行奖惩。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供工作条件和资源的；

（2）未对乙方的工作意见和建议给予及时反馈的；

（3）未对服务过程中的风险进行合理评估和控制的；

（4）侵犯乙方知识产权的。

2.甲方不得擅自变更乙方的工作内容，如需变更，应与乙方协商一致。

3.甲方不得无故拖延支付乙方劳动报酬。

八、争议解决

1.乙方与甲方及丙方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历