劳动类合同范例

劳动类合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，需要招聘乙方担任__________岗位，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意按照甲方要求，根据工作性质和岗位需求，签订有固定期限的劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方__________岗位，负责__________工作。

2.乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付基本工资，具体金额为：__________元/月。

2.甲方按照国家有关规定，向乙方支付岗位工资、绩效工资等，具体金额根据甲方规定及乙方实际表现确定。

3.甲方按照国家有关规定，向乙方支付加班工资、津贴等。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.双方应按照国家有关规定，履行劳动合同解除和终止的手续。

2.在劳动合同解除或终止前，乙方应完成其工作职责，甲方应支付乙方相应的工资及福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关资格证书复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，需要招聘乙方担任__________岗位，为保障甲方权益，提高工作效率，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、管理和监督。

2.乙方为劳动者，接受甲方的工作安排，履行岗位职责。

3.丙方为第三方服务提供方，为甲方提供与乙方工作相关的服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意按照甲方要求，根据工作性质和岗位需求，签订有固定期限的劳动合同。

三、工作岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方__________岗位，负责__________工作。

2.乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付基本工资，具体金额为：__________元/月。

2.甲方按照国家有关规定，向乙方支付岗位工资、绩效工资等，具体金额根据甲方规定及乙方实际表现确定。

3.甲方按照国家有关规定，向乙方支付加班工资、津贴等。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方提供其他福利待遇。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供工作所需的设备、工具和材料。

2.丙方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训，提高其工作能力。

4.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保其履行岗位职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需按照国家有关规定履行解除程序。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方服务协议，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方离职前一个月内，未经甲方同意，不得离职。

3.乙方离职后，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相同或相近的竞争活动。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关资格证书复印件

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，提高工作效率。

2.利用丙方的专业服务，降低甲方的人力成本。

3.促进甲乙双方的合作，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方对乙方工作的全面管理，保障甲方利益。

2.明确甲乙双方的权利与义务，降低合同履行风险。

3.优化甲方的人力资源配置，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方人力资源服务公司）：__________

鉴于甲方需要乙方担任__________岗位，为满足乙方职业发展和个人权益保障，同时借助丙方的专业人力资源服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责为乙方提供工作环境和工作内容。

2.乙方为劳动者，接受甲方的工作安排，履行岗位职责。

3.丙方为第三方人力资源服务公司，为甲方提供乙方的人力资源管理服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意按照甲方要求，根据工作性质和岗位需求，签订有固定期限的劳动合同。

三、工作岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方__________岗位，负责__________工作。

2.乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付基本工资，具体金额为：__________元/月。

2.甲方按照国家有关规定，向乙方支付岗位工资、绩效工资等，具体金额根据甲方规定及乙方实际表现确定。

3.甲方按照国家有关规定，向乙方支付加班工资、津贴等。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方提供其他福利待遇。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理，以及员工关系管理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的岗位和职责。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的工作岗位、工作环境和劳动条件。

2.乙方有权获得甲方承诺的劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

4.乙方有权依法维护自己的劳动权益。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

2.甲方未经乙方同意，擅自调整乙方的工作岗位和职责，乙方有权拒绝。

3.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益，乙方有权依法投诉或提起诉讼。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关资格证书复印件

乙方为主导的目的