超市员工二零二五年度员工激励与团队建设协议

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超市员工二零二五年度员工激励与团队建设协议甲方（激励方）：甲方名称：超市名称甲方地址：超市地址甲方联系方式：超市联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（被激励方）：乙方名称：超市员工姓名乙方地址：超市员工地址乙方联系方式：超市员工联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、激励与团队建设内容1.激励措施2.团队建设活动超市将定期组织团队建设活动，如团队拓展训练、团建聚餐、节日庆祝等，以提高员工的团队凝聚力和归属感。二、激励与团队建设时间1.激励措施实施时间年终奖金、季度奖金将在规定时间内发放，具体时间由超市另行通知。优秀员工表彰将在年度评选结束后进行。2.团队建设活动时间团队建设活动将根据超市安排和员工需求进行，具体时间由超市另行通知。三、激励与团队建设方式1.激励措施发放方式年终奖金、季度奖金将直接发放至员工工资卡。优秀员工表彰将颁发荣誉证书和奖品。2.团队建设活动参与方式员工可根据个人兴趣和团队需求选择参与团队建设活动。四、激励与团队建设费用1.激励措施费用年终奖金、季度奖金、优秀员工表彰的费用由超市承担。2.团队建设活动费用团队建设活动的费用由超市承担。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方参与激励与团队建设活动的情况进行监督和评估。有权根据超市经营状况和员工表现调整激励措施和团队建设活动内容。义务：为员工提供公平、公正的激励与团队建设机会。为员工提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方权利与义务权利：有权参与超市组织的激励与团队建设活动。有权对激励措施和团队建设活动提出合理建议。义务：积极参与超市组织的激励与团队建设活动。遵守超市的规章制度，努力提高工作表现。六、激励与团队建设实施1.激励措施实施超市将按照约定的激励措施对员工进行奖励，具体实施方式由超市另行通知。2.团队建设活动实施超市将按照约定的团队建设活动计划组织活动，具体实施方式由超市另行通知。七、付款方式与期限1.激励资金激励资金将在年度激励结束后，根据员工表现和团队建设活动参与情况，由超市支付给员工。2.团队建设活动费用团队建设活动的费用由超市承担，具体费用将在活动结束后结算。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付激励资金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消激励措施或团队建设活动，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定参与激励与团队建设活动，每逾期一天，应向甲方支付______元作为违约金。如乙方违反超市规章制度，影响团队建设活动，应承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于激励方案、团队建设活动内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______