劳动合同范例小孩

劳动合同范例小孩第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前____个月书面通知乙方。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行____制工作，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元整，具体发放时间为每月____日。

2.乙方工资计算方式为：____________________。

3.乙方享有绩效奖金、加班费等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业培训。

八、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）未按照国家规定提供劳动保护；

（4）违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益的。

3.合同期满或者双方协商一致解除、终止本合同的，本合同自动终止。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）甲方营业执照复印件；

（5）甲方开户银行信息；

（6）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、合同目的及第三方责任

1.本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，确保乙方在甲方处的工作顺利进行，同时保障甲方的合法权益。

2.丙方作为第三方，负责提供乙方所需的专业技能培训，并承担乙方在培训期间的安全责任。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方及丙方是否续签本合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

3.丙方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

四、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前____个月书面通知乙方。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行____制工作，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元整，具体发放时间为每月____日。

2.乙方工资计算方式为：____________________。

3.乙方享有绩效奖金、加班费等福利待遇。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

八、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业培训。

3.丙方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

九、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现进行评价。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点等。

十、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资、社会保险及福利待遇。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护设施。

3.甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业培训。

十一、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施和工作条件。

3.乙方有权要求甲方按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业培训。

十二、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

3.乙方应参加甲方组织的职业培训，提高自身技能。

十三、丙方的权利

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。

2.丙方有权要求乙方参加培训，并按照培训要求完成培训任务。

十四、丙方的义务

1.丙方应按照合同约定对乙方进行专业技能培训。

2.丙方应确保乙方在培训期间的安全与健康。

十五、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）甲方营业执照复印件；

（5）甲方开户银行信息；

（6）丙方营业执照复印件；

（7）丙方开户银行信息；

（8）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方，负责对乙方进行专业技能培训，提高乙方的工作能力，降低甲方的人力成本。

2.丙方承担乙方在培训期间的安全责任，减轻甲方的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方的权益得到保障，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点等，提高工作效率。

3.甲方可对乙方的工作进行监督、检查，确保工作质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议，以保障乙方权益为优先考虑：

一、合同目的及第三方责任

1.本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，确保乙方在甲方处的工作环境安全、待遇合理，并保障乙方的合法权益。

2.丙方作为第三方，负责对乙方进行职业技能提升，并监督甲方履行对乙方的保障义务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方及丙方是否续签本合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

3.丙方负责对乙方进行职业技能提升，包括但不限于专业培训、技能认证等。

四、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前____个月书面通知乙方，并征得丙方同意。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行____制工作，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元整，具体发放时间为每月____日。

2.乙方工资计算方式为：____________________。

3.乙方享有绩效奖金、加班费等福利待遇。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

八、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业培训。

九、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家及行业标准的工作环境和安全条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

十、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

3.乙方应积极参加甲方组织的职业培训，提升自身职业技能。

十一、丙方的权利

1.丙方有权要求甲方提供乙方工作所需的相关信息和资料，以进行职业技能提升。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定支付职业技能提升费用。

十二、丙方的义务

1.丙方应按照合同约定对乙方进行职业技能提升，并定期评估提升效果。

2.丙方应监督甲方履行对乙方的保障义务，包括但不限于劳动条件、工资福利等。

十三、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资、社会保险及福利待遇。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护设施。

3.甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业培训。

十四、甲方的违约及限制条款

1.如甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.如甲方未提供符合国家及行业标准的工作环境和安全条件，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。

3.甲方不得以任何理由限制乙方参加丙方提供的职业技能提升培训。

十五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十六、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）甲方营业执照复印件；

（5）甲方开户银行信息；

（6）丙方营业执照复印件；

（7）丙方开户银行信息；

（8）其他相关文件。

甲方（盖章）：_____