建筑公司股权期权协议书（3篇）

建筑公司股权期权协议书（3篇）建筑公司股权期权协议书（精选3篇）建筑公司股权期权协议书篇1建筑公司股权期权协议书甲方(发起人股东姓名)：____________________身份证号码：____________________乙方(受益人姓名)：____________________身份证号码：____________________甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《有限公司(以下简称“公司”)章程》、公司《股权期权激励制度》以及其他相关法律法规和公司规章之规定，就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司基本状况甲方为有限公司的发起人股东，公司设立时注册资本为人民币元，本合同签订时甲方拥有的股权占公司注册资本%。出于对公司长期发展的考虑，甲方承诺在乙方符合本合同约定条件时，乙方有权认购甲方持有的公司%股权。第二条股权认购行权期乙方对甲方上述股权的认购无预备期，自签订该协议之日起即进入行权期。乙方分三次行权，每年行权一次，即每年认购%股权。行权期最长不得超过三年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受分红权待遇。第三条乙方的行权选择权乙方所享有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。第四条乙方丧失行权资格的情形乙方尚未实际行使股权认购权之前，出现下列情形之一，自始不享有股权行权资格：1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;3.因违法被追究刑事责任的;4.履行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为;5.执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;6.没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;7.存在其他重大违反公司规章制度的行为。第五条行权价格乙方在行权期内认购股权的，股权认购价格为：第六条股权转让协议乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。第七条特别约定根据《中华人民共和国公司法》及《成都公司章程》的规定，鉴于乙方是依据公司《股权期权激励制度》取得公司股权，基于确保公司长期稳定发展、风险防范及股权结构的考虑，甲乙双方就乙方行权后的股权转让事项作出特别约定：(一)乙方转让其股权时，甲方及其他发起人股东具有优先购买权，即甲方和其他发起人股东拥有优先于公司其他股东及任何外部人员认购的权利。甲方或公司发起人股东放弃优先购买权的，公司其他股东有权购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让。(二)甲方承诺：1、甲方是拟转让股权的所有权人;2、甲方对所持股权以及签订本协议之前的持股金额，持股比列及公司的净资产的真实性与合法性负责。(三)乙方承诺：1、不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押等担保，也不得用于交换、赠与或还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。2、乙方在符合法定退休年龄之前出现下列情形之一的，应当将其持有的股权全部转让给甲方或公司发起人股东。甲方或其他发起人股东不愿购买的，乙方有权按《中华人民共和国公司法》相关规定处置。(1)因辞职、辞退、解雇、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;(2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;(3)刑事犯罪被追究刑事责任的;(4)履行职务时，有故意损害公司利益的行为;(5)执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;(6)有其他重大违反公司规章制度的行为。乙方从符合法定退休年龄之日起，股权的处置(包括转让)依照《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的规定。第八条关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。第九条关于免责的声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：1.甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任;2.本协议签订后，乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行;3.本协议签订后，乙方尚未实际行使股权认购权，甲方丧失发起人股东地位的，本协议可不再履行。第十条争议的解决本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向有限责任公司住所地的人民法院提起诉讼。第十一条附则1.本协议自双方签字签章之日起生效。2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3.本协议内容如与《有限公司章程》发生冲突，以《有限公司章程》内容为准。4.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，三份具有同等效力。甲方：____________________(签名)年月日乙方：____________________年月日(建筑公司股权期权协议书篇2经双方充分协商同意签订本合同，并议定如下条款，以资共同遵守。配件品种：合同金额：商品质量：符合国标质量标准。包装要求：打包。第一条、运输方式及交货方式：供方负责运至需方仓库，运费由供方承担，供方按本合同约定时间、数量保证货源供应。商品检验条款：供方应对产品质量负责，按国标化检验方法为准，允许卸货视为合格。第二条、结算条款：签订合同后三个工作日内支付合同总金额30%的预付款。第三条、其他约定事项：1、此合同价格为现行价格，以后价格____市场变化而变化。价格调整时，供方要以书面的形式提前通知需方。2、需方购货应提前12天通知供方。3、需方入账，需以供方正规收款收据为准。第四条、违约以及解决争议条款：本合同一经订立，双方应当认真履行，如果发生纠纷，双方应当首先协商处理，协商不成立的，应提交守约方地方仲裁委员会依法裁决。第五条、变更或修改合同方法：有关本合同任何变更、修改均需双方协商一致，在合同变更、修改之处加盖公章，否则视为无效。第六条、如果对合同有异议，应收到后当日内提出，否则视为需方已同意接受本合同所规定的各项条款。第七条、本合同经双方法定代表人或者授权人签字盖章后生效，传真回签件具有同等法律效力。需方：供方：经办人：代表：________年____月____日________年____月____日建筑公司股权期权协议书篇3甲方名称：__________________法定代表人：______________营业执照注册号：________________________建筑业企业资质：________________________地址：__________________________________性质：__________________________________联系电话：______________________________乙方姓名：____________________性别：__________________________________出生年月：______________________________家庭住址：______________________________居民身份证号码：________________________联系电话：______________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：1.有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。2.无固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3.以完成一定的工作为期限。自______年______月______日至工作完成时即行终止。该合同试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为_____天。二、工作内容1.甲方招收乙方在__________工程中担任______岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动报酬甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式。1.甲乙双方实行月工资制。乙方月工资为____元，试用期甲方按80%支付。2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，不得无故拖欠。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。四、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件，并遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。五、社会保险甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。六、劳动纪律1.甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。2.乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。2.甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。3.本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、违约资任、劳动争议处理及其他1.甲方依法解除乙方劳动合同，应按照劳部发〔〕___号文件规定支付乙方经济补偿金。2.甲乙双方违法解除劳动合同，应按劳部发〔〕___号文件给对方以赔偿。3.双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工