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PAGE4-其次框新时代的劳动者一、推断题1.为妥当解决就业问题,政府应当加强职业技能培训,转变就业观念。(×)提示:须要转变就业观念的是劳动者。2.劳动是物质财宝和精神财宝的创建活动,是人类文明发展进步的源泉。(√)提示:(略)3.“三百六十行,行行出状元”说明要树立竞争就业观。(×)提示:说明要树立职业同等观。二、基础巩固4.质量之魂,存于匠心。大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。实现这一目标须要()①以品牌建设为中心大力发展生产力②发挥工匠在经济发展中的确定作用③激励劳动者努力发挥自己的聪慧才智④营造劳动光荣、人才珍贵、创建宏大的社会氛围A.①② B.①④ C.②③ D.③④解析:D实现题干中这一目标须要劳动者努力发挥自己的聪慧才智,营造劳动光荣、人才珍贵、创建宏大的社会氛围,③④符合题意;我国以经济建设为中心,①说法错误;工匠作为劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用,②说法错误,错在“确定”。5.有学者提出,在新经济时代,许多以往走俏的工作岗位失去了市场,与此同时,就业由“360行”跨入到“3600行”,这对我国促进就业提出了新的要求。这要求政府()①加大职业技能培训力度,提高人们的就业实力②实施主动的就业政策,推动高质量的就业③扩大生产规模,增加就业岗位④转变就业观念,引导劳动者自主择业A.①② B.①④ C.②③ D.③④解析:A新的时代对我国促进就业提出了新的要求,这要求政府实施主动的就业政策,加大职业技能培训力度,提高人们的就业实力,推动高质量的就业,①②符合题意;扩大生产规模是对企业提出的要求,不是对政府提出的要求,③与题意不符;④是对劳动者提出的要求,与题意不符。6.“闪辞族”是指入职不到一个月就有换工作准备的职场新人。闪辞族出现的主要缘由是对工资待遇不满、自我期盼有落差。闪辞现象困扰了用人单位,让用人单位很受伤。为了促进劳动力市场健康发展,须要闪辞族()①完善用人制度,赐予上升空间②立足职业爱好和提高职业实力③脚踏实地,主动适应社会须要④维护同等就业和选择职业的权利A.①② B.①④ C.②③ D.③④解析:C闪辞族出现的主要缘由是对工资待遇不满、自我期盼有落差。为了促进劳动力市场健康发展,须要闪辞族立足职业爱好和提高职业实力,脚踏实地,主动适应社会须要,②③符合题意;①④的实施主体分别为企业和政府,与材料不符。7.杭州市人才落户政策规定:只要是全日制高校专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,都可干脆落户,以便进一步发挥人才对经济持续发展的作用。杭州市重视人才,是因为()①劳动者在生产力发展中起主导作用②高科技人才是科技进步和创新的确定性力气③劳动者是先进生产力的集中体现④提高劳动者的素养能促进实体经济的发展A.①② B.③④ C.①④ D.②③解析:C只要是全日制高校专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,都可干脆落户,以便进一步发挥人才对经济持续发展的作用,说明劳动者在生产力发展中起主导作用,提高劳动者的素养能促进实体经济的发展,①④符合题意;高科技人才是科技进步和创新的重要力气但不是确定性力气,②错误;科技是先进生产力的集中体现和主要标记,③错误。8.当前,一些有学问、懂技术、善管理的高校生回到农村就业、创业,为农村发展带来了全新的生产模式、市场观念和创新活力。高校生回乡就业、创业()①有利于促进农业转型升级②是消退城乡差别的重要举措③是践行职业同等观的表现④解决了我国高校生就业难的问题A.①② B.①③ C.②③ D.③④解析:B材料中“一些有学问……创新活力”,这说明高校生回乡就业、创业有利于促进农业转型升级,①符合题意;许多高校生能够回到农村工作,说明这些高校生树立了正确的就业观,认为职业没有凹凸贵贱之分,是践行职业同等观的表现,③符合题意;高校生回乡就业、创业与消退城乡差别无关,②不合题意;不能说高校生回乡就业、创业就解决了我国高校生就业难的问题,高校生就业难的问题依旧存在,④观点错误。9.有人认为,不管什么职业,只要能稳定地干一辈子就行。这种观点错在()A.没有树立自主择业观B.没有树立职业同等观C.没有树立竞争就业观D.没有树立多种方式就业观解析:C该观点认为工作稳定就好,持此观点的劳动者缺乏进取心,错在没有树立竞争就业观,C符合题意;A、B、D三项在材料中均没有体现。10.章某开了家“顺民菜馆”,须要聘请厨师,杨某应聘胜利。杨某为了维护自身的合法权益,到该菜馆正式工作前,首先要做的一件事是()A.取得劳动酬劳 B.要求休息休假C.提请劳动仲裁 D.签订劳动合同解析:D杨某到该菜馆正式工作前应当首先与章某签订用工合同,我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证,故选D。11.《国际金融报》的记者对中国A股500名上市公司高管的教化程度进行了调查和分析,最终发觉,84%拥有本科学历,48%毕业于985学校。这给劳动者就业的启示是()A.提高自我意识,自主选择职业B.增加竞争意识,提高综合素养C.拓展就业渠道,改善就业环境D.转变就业观念,多种方式就业解析:B材料表明中国A股500名上市公司高管的教化程度特别高,这启示劳动者要增加竞争意识,提高综合素养,B正确,其他选项不符合题意。12.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求,劳动者维护自身合法权益的重要保证是()A.保障劳动者主子翁地位B.依法签订劳动合同C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动义务解析:B保障劳动者主子翁地位是维护劳动者合法权益的缘由,不是保证,故A不符合题意;我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证,故B符合题意;建立和谐的劳动关系有利于劳动者维护权益,但不是重要保证,故C不符合题意;劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的,自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益,但不是重要保证,故D不符合题意。三、实力提升13.2024年中国一般高校毕业生人数突破843万,中等职业教化毕业生有500多万人,海外留学归国人员超过40万人。此外,还有三四百万新增农夫工。这启示我们()A.劳动者要增加竞争意识,努力提高自己的职业技能B.国家在制定就业政策时应向高校生和农夫工倾斜C.企业要加强劳动爱护自觉维护劳动者合法权益D.政府要在劳动者就业中发挥确定性作用解析:A材料表明我国2024年劳动力市场供过于求,就业竞争压力大。这启示我们劳动者要增加竞争意识,努力提高自己的职业技能,A符合题意;B中“向高校生和农夫工倾斜”违反了劳动者同等就业的权利,说法错误;C说法正确,但与材料不符;劳动力是一种资源,市场在资源配置中起确定性作用,D说法错误。14.当前,我国仍有不少企业存在侵扰员工权益的行为,主要表现在:工作环境和条件恶劣,平安事故频发;不签劳动合同;超时加班现象严峻;工资低于最低工资标准,长期拖欠工资;工会形同虚设。这要求政府()①制定相关法规,规范劳动合同制度②树立以人为本的经营理念,彻底改善职工生活条件③遵守劳动法规,自觉履行劳动义务④加大劳动保障监察执法力度,切实维护劳动者权益A.①③ B.②③ C.①④ D.②④解析:C当前,我国仍有不少企业存在侵扰员工权益的行为,这要求政府制定相关法规,规范劳动合同制度,加大劳动保障监察执法力度,切实维护劳动者权益,①④符合题意;②的主体是企业,③的主体是劳动者,都与设问的主体不符。15.2019年3月1日,《建筑工人实名制管理方法(试行)》正式施行。它要求建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记。实行建筑工人实名制管理有利于()①消退影响同等就业的制度障碍②规范建筑行业市场秩序③遏制拖欠建筑工人工资的行为④确立劳动者主子翁地位A.①③ B.①④ C.②③ D.②④解析:C材料与同等就业无关,①解除;④错误,劳动者的主子翁地位不是通过实行建筑工人实名制管理来确立的;依据题意,实行建筑工人实名制管理有利于规范建筑行业市场秩序,遏制拖欠建筑工人工资的行为,②③正确。16.“一只站在树上的鸟儿,从来不会胆怯 树枝断裂,因为它信任的不是树枝,而是它自己的翅膀。”这对劳动者就业的启示是()A.政府主动为困难群体实现就业供应多方面救济B.劳动者通过多种方式敏捷地选择职业实现就业C.劳动者树立竞争就业观,提高自身技能和素养D.国家完善劳动爱护法规,为实现就业创建环境解析:C“它信任的不是树枝,而是它自己的翅膀”说明劳动者要依靠自己的实力实现就业,C正确。A、D两项属于为劳动者就业供应的“树枝”,不符合题意。B强调通过多种方式实现就业,与题意不符。17.利用微信等社交工具进行产品展示与销售的卖家,称为“微商”。因其投入小、传播广、足不出户便可推广销售,受到不少人青睐。但微商无需实名认证,存在产品造假等问题,又被称为“危商”。由此可见,“微商”的兴起()①解放了人的时间和创建力,变更了劳动的性质和特点②增加了劳动者就业的敏捷性,推动了创新经济的发展③增加了消费者的维权风险,须要法律和政策予以规范④降低了劳动者的就业成本,已经成为销售行业的主流A.①② B.①④ C.②③ D.③④解析:C微商“因其投入小……受到不少人青睐”,这说明白②;“但微商无需实名认证……称为‘危商’”,这体现了③;现阶段,劳动还是谋生的手段,性质和特点没有变更,①错误;“已经成为销售行业的主流”不符合现实,解除④。18.就业是最大的民生,我国实施就业优先战略和主动的就业政策,以下是两位即将毕业的高校生对择业问题发表的看法:同学A:工作肯定要风光 ,脏活累活咱不干。同学B:我要依据自己的爱好、爱好和专长,找份自己满足的工作。结合材料,谈谈作为劳动者应当树立怎样的就业观念,并列举4种实现就业的途径。答案:(1)劳动者应树立正确的就业观念:自主择业观、竞争就业观、职业同等观、多种方式就业观。(2)实现就业的途径:通过职业介绍所、网上人才市场、聘请会、报考公务员、自主创业、做自由职业者等多种方式实现就业。19.十九大报告指出:“就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和主动就业政策,实现更高质量和更充分就业。”这意味着劳动者不仅要找到一份工作,还要找到一份令人满足的工作,获得相应的劳动保障。
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