2025年度留学回国人员就业安置及创业扶持协议

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2025年度留学回国人员就业安置及创业扶持协议甲方（留学回国人员）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、就业安置及创业扶持描述1.就业安置要求乙方承诺为甲方提供相应的就业岗位，岗位应符合甲方专业背景和技能要求。乙方应保障甲方在就业过程中的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。甲方在乙方工作期间，如因乙方原因导致甲方离职，乙方应按照国家相关法律法规支付经济补偿。2.创业扶持要求乙方为甲方提供创业指导、政策咨询、资金支持等方面的扶持。乙方应协助甲方办理相关创业手续，包括但不限于工商注册、税务登记等。乙方保证在甲方创业过程中，提供必要的办公场所和设施支持。二、就业及创业期限1.就业期限甲方在乙方工作期限为______年（具体时长）。就业期限届满后，甲方可根据自身情况选择继续留任或离职。2.创业期限甲方创业期限为______年（具体时长）。创业期限届满后，甲方可根据自身情况选择继续创业或退出。三、就业及创业条件1.就业条件甲方应具备相应的专业知识和技能，能够胜任乙方提供的岗位。甲方应遵守国家法律法规和乙方单位的规章制度。2.创业条件甲方应承诺在创业过程中，遵守国家法律法规，诚信经营。四、协议终止与违约责任1.协议终止任何一方违反本协议约定，另一方有权终止本协议。协议终止后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权了解乙方提供的就业岗位和创业扶持政策的具体内容。有权在就业或创业过程中，要求乙方提供必要的帮助和指导。义务：遵守国家的法律法规和乙方的规章制度。在就业或创业过程中，积极履行职责，努力提高自身能力。2.乙方权利与义务权利：有权对甲方的就业或创业情况进行监督和评估。有权根据甲方的表现，调整就业或创业扶持政策。义务：为甲方提供符合其专业背景和技能要求的就业岗位或创业机会。为甲方提供必要的创业指导和资源支持。六、就业及创业监督与评估1.监督方式乙方应定期对甲方的就业或创业情况进行监督，可以通过现场考察、电话沟通等方式进行。甲方应积极配合乙方的监督工作，提供必要的资料和说明。2.评估标准评估标准以甲方的就业或创业成果、工作表现、创新能力等为主要依据。七、协议终止与违约责任1.协议终止如甲方在就业或创业过程中出现严重违规行为，乙方有权终止协议。如乙方未能履行协议约定的义务，甲方有权终止协议。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、就业安置及创业扶持的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、技术资料以及其他机密信息（包括但不限于就业岗位信息、创业扶持政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期