二零二五年度城市绿化临时用工人员派遣合同

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二零二五年度城市绿化临时用工人员派遣合同甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工人员描述1.人员类型与数量用工人员类型：绿化养护人员用工人员数量：______名用工人员应具备相应的绿化养护技能和资格证书。2.人员素质要求用工人员应熟悉绿化养护知识，能够按照甲方要求完成绿化养护工作。乙方保证所派遣用工人员在合同期间，能够满足甲方的工作需求，并保证其工作质量。二、用工期限与工作内容1.用工期限本合同用工期限自______年______月______日起至______年______月______日止。用工期限可根据甲方实际需求进行调整，但调整需提前______天通知乙方。2.工作内容乙方派遣的用工人员应负责甲方指定的绿化区域的养护工作，包括但不限于浇水、修剪、施肥、病虫害防治等。用工人员应按照甲方的要求，保证绿化区域的整洁美观，并确保绿化植物的健康生长。三、工资待遇与支付方式1.工资待遇用工人员的月工资为______元，按月支付。用工人员享有国家法定节假日和休息日的待遇。乙方负责为用工人员缴纳社会保险。2.支付方式用工人员的工资按月支付，每月______日前由甲方支付至乙方指定的账户。用工人员发生工伤或疾病，乙方应按照国家相关规定进行处理和赔偿。四、合同解除与违约责任1.合同解除（1）经双方协商一致；（2）乙方派遣的用工人员严重违反甲方规定；（3）因不可抗力导致合同无法履行。任何一方解除合同，需提前______天书面通知对方。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方未按时支付用工人员工资，每延误一日应支付______%的违约金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的用工人员进行考核，确保其符合工作要求。有权根据工作需要调整用工人员的岗位和任务。义务：为用工人员提供必要的工作条件和安全保障。保障用工人员的合法权益，包括工资待遇、休息休假等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付工资。如因甲方原因导致用工人员工作受阻，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定派遣符合要求的用工人员。对用工人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。六、用工人员的考核与评价1.考核方式甲方将对用工人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、技能水平等。乙方应积极配合甲方的考核工作，并提供必要的支持。2.评价标准评价标准以本合同约定的工作要求和国家相关标准为准。如用工人员考核不合格，甲方有权要求乙方更换人员。七、工资支付与结算1.工资支付用工人员的工资按月支付，每月______日前由甲方支付至乙方指定的账户。甲方应确保工资支付及时、准确。2.结算方式工资结算以实际出勤天数和合同约定的工资标准为准。乙方应在每月______日前向甲方提交用工人员的工作考勤记录。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于派遣费用、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按合同约定派遣符合要求的人员，每逾期一天，应按照合同约定的派遣费用向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的用工人员不符合要求，应负责更换符合要求的人员，并按照合同约定的派遣费用向甲方支付违约金；如因用工人员原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资标准、用工人员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代