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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度中医医院中医师跨区域聘用协议甲方(采购方):甲方名称:中医医院甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、中医师聘用描述1.聘用中医师信息乙方拟聘用的中医师姓名为______,具有______资格证书,专业领域为______。2.聘用期限乙方与中医师的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、中医师工作内容1.工作职责中医师应在中医医院工作,负责中医诊疗、临床带教、学术研究等工作。中医师应遵守医院规章制度,积极参与医院组织的各项活动。2.工作考核中医师的工作表现将按照医院规定进行考核,包括工作质量、服务质量、学术成果等方面。三、薪资待遇1.薪资标准中医师的月薪为______元,具体金额根据医院薪酬制度及市场行情确定。中医师享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。2.绩效奖金中医师可根据医院规定获得绩效奖金,奖金数额与工作表现、考核结果挂钩。四、协议解除与终止1.协议解除(1)中医师因个人原因提出解除协议;(2)中医师严重违反医院规章制度,经医院给予警告仍不改正;(3)医院因特殊原因需提前解除协议。2.协议终止本协议在聘用期限届满后自然终止,双方无异议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的中医师进行考察和试用,如发现中医师不符合要求,有权拒绝聘用或解除聘用合同。有权根据医院实际情况调整中医师的工作岗位和职责,但应提前与乙方协商。义务:在合同规定的时间内与中医师签订聘用合同,并按照合同约定支付薪资和福利。为中医师提供必要的工作条件和生活保障,如办公场所、住宿安排等。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求提供中医师后,有权要求甲方按照约定支付薪资和福利。如因甲方原因导致聘用合同解除,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定的时间、地点和要求提供合格的中医师。对甲方提供的与中医师相关的个人信息和医疗技术保密,不得泄露给第三方。六、中医师的考核与评价1.考核方式甲方将定期对中医师的工作进行考核,包括工作表现、服务质量、患者满意度等方面。考核结果作为中医师薪酬调整和续聘的重要依据。2.评价标准评价标准以本合同约定的岗位职责、工作要求以及医院相关规定为准。如中医师考核不合格,甲方有权根据考核结果进行相应处理,包括但不限于调整薪资、警告、解除聘用合同。七、薪资支付与福利1.薪资支付中医师的薪资按照合同约定支付,每月支付一次。中医师享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。2.福利待遇甲方将为中医师提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。中医师如有特殊需求,可向甲方提出申请,甲方将根据实际情况予以考虑。八、协议解除与终止1.协议解除(1)中医师因个人原因提出解除聘用合同;(2)中医师严重违反医院规章制度,经医院给予警告仍不改正;(3)医院因特殊原因需提前解除聘用合同。2.协议终止本协议在聘用期限届满后自然终止,双方无异议。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、医疗技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于诊疗方案、患者隐私等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_____
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