二零二五年度美容机构美容师实习劳务合同范本

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二零二五年度美容机构美容师实习劳务合同范本甲方（采购方）：甲方名称：美容机构名称甲方地址：美容机构地址甲方联系方式：美容机构联系方式法定代表人（如有）：美容机构法定代表人乙方（供应方）：乙方名称：美容师姓名乙方地址：美容师住址乙方联系方式：美容师联系方式法定代表人（如有）：美容师法定代表人一、实习内容1.实习岗位乙方将在甲方指定的美容机构担任实习美容师，负责美容师日常工作，包括但不限于接待顾客、美容护理、产品销售等工作。2.实习内容乙方应按照甲方的要求，接受美容师的专业培训，掌握美容技术和服务流程，提升自身综合素质。二、实习期限与工作时间1.实习期限本合同期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作时间乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。三、实习待遇1.工资待遇乙方实习期间，甲方将按月支付乙方工资，具体工资标准为______元/月。2.其他待遇甲方为乙方提供实习期间的工作服、工具等必要用品，并负责乙方在实习期间的食宿。四、双方责任与权利1.甲方责任甲方负责为乙方提供实习场所、设施和必要的工作条件，保障乙方的人身安全。甲方负责对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能。甲方负责按时支付乙方工资和实习期间的其他待遇。2.乙方责任乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。乙方应认真学习，提高自身业务水平，努力完成实习任务。乙方应爱护甲方提供的实习设施，不得私自损坏或挪用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照规定的技术标准和服务流程进行操作。有权对乙方的实习表现进行评价，并提出改进建议。义务：为乙方提供必要的实习指导和培训，帮助乙方提升专业技能。确保乙方在实习期间的人身安全，提供安全的工作环境。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供实习期间的工作条件和必要的培训。有权对实习期间的工作环境提出合理建议。义务：遵守甲方的工作纪律和实习规定。尊重顾客，提供优质的服务。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括专业技能、服务态度、工作表现等方面。2.评价标准考核评价标准将依据甲方制定的评价体系，结合行业标准进行综合评定。如考核不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并在一定期限内进行再次考核。七、实习结束与后续安排1.实习结束本合同期限届满或因乙方原因提前结束实习，甲方应给予乙方相应的实习证明。2.后续安排乙方实习结束后，甲方将根据乙方的表现和需求，提供就业推荐或转正机会。八、争议解决与合同解除1.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.合同解除任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正的，另一方有权解除合同，并要求赔偿因此造成的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、工作表现等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：