2025年度计件工劳动合同（新能源储能系统）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度计件工劳动合同（新能源储能系统）甲方（雇员）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇主）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与要求1.工作描述乙方雇佣甲方在新能源储能系统领域从事计件工作，具体工作内容包括但不限于系统安装、调试、维护等。2.工作质量要求甲方应按照乙方要求，确保工作质量符合新能源储能系统的技术标准和规范。甲方保证在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不因个人原因导致工作质量不合格。二、计件工资与结算1.计件工资甲方按照乙方提供的计件工资标准进行结算，具体标准为______元/（单位）。2.工资结算甲方每月完成的工作量经乙方审核后，按照实际完成数量结算工资。每月工资结算日为______日，如遇节假日顺延至下一个工作日。三、工作时间与地点1.工作时间甲方每月工作时间不超过______小时，具体工作安排由乙方根据工程进度和工作量进行调整。2.工作地点甲方应在乙方指定的施工现场或工程项目地点完成工作，具体地点由乙方根据工程需求确定。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止合同期满或任何一方违约，合同自行终止。合同终止后，乙方应按照约定支付甲方剩余工资和补偿金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评价，如发现工作不符合要求，有权要求乙方进行改进。有权根据工程实际情况调整工作量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内完成乙方分配的工作任务，并按照乙方要求的质量标准完成工作。为乙方提供必要的工作条件和环境，如安全防护设施等。2.乙方权利与义务权利：在甲方完成工作任务后，有权要求甲方按照约定支付工资。如因甲方原因导致工作进度延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点和质量要求安排甲方的工作任务。对甲方的工作信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。六、工作评价与考核1.评价方式乙方应定期对甲方的工作进行评价，评价方式包括但不限于工作质量、工作态度、工作效率等。甲方应在收到评价结果后的______个工作日内（具体时长）进行反馈。2.考核标准考核标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及国家相关标准为准。如考核不合格，乙方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知甲方，甲方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、工资支付与福利1.工资支付甲方每月完成的工作量经乙方审核后，按照约定的时间和方式支付工资。甲方每月工资支付日为______日，如遇节假日顺延至下一个工作日。2.福利待遇乙方应按照国家规定和合同约定，为甲方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。八、合同解除与终止1.合同解除合同期满或任何一方违约，合同自行解除。合同解除后，乙方应按照约定支付甲方剩余工资和福利待遇。2.合同终止合同终止后，甲方应按照乙方要求完成现有工作任务，并按照约定的时间和方式结算工资和福利待遇。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：__