超市仓储物流部岗位职责

超市仓储物流部岗位职责一、仓储部经理岗位职责1.整体管理：负责仓储部的整体运营管理，制定并实施仓储战略，确保仓储运作的高效性和安全性。2.团队建设：组建并管理仓储团队，明确各岗位职责，定期进行培训与考核，提升团队整体素质与专业能力。3.库存控制：制定库存管理制度，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，降低库存成本。4.流程优化：分析仓储流程，持续改进作业效率和减少作业时间，提高仓储运作的灵活性与适应性。5.安全管理：确保仓储环境的安全，制定并执行安全规章制度，定期进行安全培训与演练，减少事故发生。二、仓库管理员岗位职责1.收货管理：负责入库货物的验收，确保货物数量、质量符合要求，及时更新库存系统。2.存储管理：合理规划货物存放位置，确保货物存放的有序性与安全性，定期检查货物状态。3.发货管理：根据销售订单，准确拣货、打包并安排发货，确保货物按时送达客户手中。4.数据录入：及时更新仓库管理系统，确保库存数据的准确性，协助进行库存分析与报告。5.损耗管理：定期检查仓库内货物，及时处理过期、损坏货物，减少损失。三、叉车司机岗位职责1.叉车操作：负责叉车的日常操作，确保高效、安全地搬运、堆放货物，遵守相关操作规程。2.设备维护：定期检查叉车设备，及时报告故障并进行简单的维护保养，确保设备的正常运转。3.安全驾驶：遵守安全驾驶规范，确保在仓库内行驶时不发生碰撞或事故，保障人员与货物的安全。4.协作配合：与仓库管理员密切配合，保证货物的及时出入库，确保仓储作业的高效进行。5.记录管理：准确记录叉车使用情况及维护保养情况，确保数据的完整性与准确性。四、拣货员岗位职责1.订单拣选：根据拣货单进行货物的拣选，确保拣选准确无误，并及时报告缺货情况。2.货物整理：对已拣选的货物进行整理、打包，确保货物在运输过程中的安全与完整。3.仓库清理：定期对仓库内的货物进行整理与清理，保持工作环境的整洁与有序。4.工作记录：记录每日的拣货量及拣货准确率，协助仓库管理员进行数据分析与改进。5.团队协作：与其他岗位人员密切配合，确保仓储作业的流畅进行，及时处理突发情况。五、库存管理员岗位职责1.库存监控：负责日常库存的监控与管理，确保库存数据的实时更新和准确性。2.盘点工作：定期组织库存盘点，核对实际库存与系统数据，及时处理差异情况。3.报表分析：编制库存报表，分析库存周转情况，提出库存优化建议，协助决策。4.物料管理：负责物料的进出记录，确保物料的合理使用与流转，减少库存积压。5.信息沟通：与采购、销售及其他部门沟通，及时反馈库存信息，确保各部门的协调运作。六、包装工岗位职责1.包装作业：按照标准作业流程进行货物的包装，确保包装质量达到公司要求。2.材料管理：负责包装材料的领取、使用及库存管理，确保材料的及时供应与合理使用。3.设备维护：定期对包装设备进行检查与维护，确保设备正常运转，减少故障发生。4.安全操作：遵守安全操作规程，确保在包装过程中不发生安全事故，保障自身与他人的安全。5.质量控制：对包装完成的货物进行检查，确保标识清晰、信息准确，避免差错。七、运输调度员岗位职责1.运输计划：根据销售订单与库存情况，制定合理的运输计划，确保货物按时送达客户。2.司机管理：协调与管理运输司机的工作，合理安排运输路线与时间，提高运输效率。3.信息反馈：及时收集与反馈运输过程中出现的问题，协助解决运输中的突发情况。4.费用控制：负责运输费用的核算与控制，确保运输成本的合理性与合规性。5.客户沟通：与客户保持沟通，及时更新运输进度，处理客户的咨询与投诉。八、仓储系统管理员岗位职责1.系统维护：负责仓储管理系统的日常维护与管理，确保系统的稳定性与安全性。2.数据备份：定期进行数据备份，确保数据的安全性与可恢复性，防止数据丢失。3.用户培训：对仓储部员工进行系统使用培训，确保员工掌握系统操作技能，提高工作效率。4.问题解决：及时处理系统使用中出现的问题，协助员工解决技术上的困难。5.功能优化：收集用户反馈，定期对系统功能进行优化与改进，提升系统的使用体验。九、清洁工岗位职责1.环境清洁：负责仓库内部及周边环境的清洁与卫生，确保工作环境的整洁与安全。2.设备清洗：定期对仓储设备进行清洗与维护，确保设备的正常运行与使用寿命。3.卫生管理：做好卫生管理记录，定期进行卫生检查，确保符合公司卫生标准。4.安全意识：提高安全意识，及时处理潜在的安全隐患，保障员工的工作安全。5.协作配合：与其他岗位人员密切合作，确保仓储环境的持续改善与优化。以上岗位职责清单