社会服务组织财务职责

社会服务组织财务职责一、财务主管岗位职责1.财务战略规划：负责制定和实施组织的财务战略规划，确保财务活动与组织的整体目标相一致。通过对财务数据的分析，提供决策支持，推动组织的可持续发展。2.预算管理：主导年度预算的编制与审核工作，确保预算的合理性和可行性。监控预算执行情况，定期分析预算偏差，及时调整财务策略。3.财务报表编制：负责定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保财务信息的及时、准确和完整。确保报表符合相关的会计准则与法规。4.资金管理：管理组织的资金流动，制定资金使用及投资计划，优化资金配置。监控资金使用效率，确保资金安全与流动性。5.财务审计与合规：负责组织内的财务审计工作，确保财务操作的合规性。与外部审计机构沟通，配合完成年度审计，及时整改审计中发现的问题。6.税务管理：负责组织的税务筹划与管理，确保及时、准确报税，合法合规降低税务风险。定期分析税务政策变化对组织的影响，提供相应的调整建议。7.财务团队管理：负责财务团队的建设与管理，制定团队的工作目标与绩效考核机制，培养团队成员的专业能力，提高团队的工作效率与协作精神。8.与其他部门协作：积极与其他部门沟通协调，提供财务支持与咨询服务，帮助各部门理解财务政策与流程，提高组织整体的财务意识。二、会计岗位职责1.账务处理：负责日常会计凭证的审核与录入，确保账务处理的准确性与及时性。建立健全会计档案，确保会计信息的完整与安全。2.财务数据记录：定期更新各类财务数据，确保财务信息的实时性与有效性。负责对账，及时发现并纠正差错，维护账目的真实与完整。3.费用报销管理：审核各类费用报销申请，确保报销合规合理。定期整理报销数据，为预算管理提供依据。4.工资管理：负责组织员工工资的核算与发放，确保工资发放的准确性与及时性。维护员工工资档案，处理相关的社保与公积金事务。5.税务申报：协助财务主管进行各类税务申报工作，确保税务信息的准确性与及时性。定期了解税务政策变化，及时调整相关财务计划。6.财务报告支持：协助财务主管编制各类财务报表，提供必要的数据支持与分析。参与财务分析与预算编制工作，确保信息传递的畅通。7.内控执行：严格遵循组织的财务制度与流程，执行内部控制措施，防范财务风险，确保财务信息的真实、准确与完整。三、出纳岗位职责1.现金管理：负责组织的现金收支，确保现金流的安全与流动性。定期盘点现金，确保账实相符。2.银行业务处理：负责银行账户的开立与管理，进行银行存款、取款及转账。及时处理银行对账单，确保账务的准确。3.票据管理：负责各类票据的管理，包括发票、收据等，确保票据使用的合规性。定期整理票据，确保票据的完整与安全。4.费用支出审核：审核各类费用支出，确保支出的合理性与合规性。负责费用的按时支付，维护良好的供应商关系。5.财务记录保持：负责日常财务交易的记录与整理，确保财务凭证的完整性与规范性。定期进行财务数据的备份与归档。6.财务报告支持：协助会计进行日常财务报表的编制，提供必要的出纳数据支持。参与财务数据的分析与总结，为决策提供依据。四、财务分析师岗位职责1.数据分析：负责对财务数据进行深入分析，提供财务状况及经营成果的定期报告，支持管理层决策。2.预算与预测：参与组织的预算编制与执行，进行财务预测与分析，识别潜在的风险与机会。3.绩效评估：建立与维护财务绩效评估体系，定期评估各部门的财务绩效，提供改进建议。4.项目分析：对组织的各项业务及项目进行财务可行性分析，评估其收益与风险，为投资决策提供支持。5.市场研究：关注行业动态与市场变化，进行市场竞争分析，提供相关的财务建议与策略支持。6.报告撰写：定期撰写财务分析报告，向管理层及董事会汇报财务状况及建议，确保信息传递的及时与有效。五、财务助理岗位职责1.文档管理：负责财务相关文档的整理与归档，确保财务资料的完整性与安全性。2.数据录入：协助会计进行财务数据的录入与维护工作，确保数据的准确性与及时性。3.日常报表支持：协助财务团队编制日常财务报表，提供必要的后勤支持。4.费用报销协调：协助审核与整理费用报销申请，确保报销流程的顺畅与合规。5.财务会议准备：参与财务会议的准备工作，整理会议材料，记录会议纪要，确保会议决策的落实。6.信息沟通：负责财务部门与其他部门之间的信息传递与协调，确保财务信息的及时更新与共享。通过明确的岗位职责设计，社会服务组织的财