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文档简介
企业与院校意向性就业合同模板合同编号:__________甲方(企业):__________地址:_________________联系人:______________联系电话:____________乙方(院校):__________地址:_________________联系人:______________联系电话:____________第一条合同目的与性质1.1本合同旨在明确双方在乙方学生毕业后到甲方就业事项上的意向性安排,为双方进一步合作奠定基础。1.2本合同属于意向性合同,不具备法律约束力,双方需在学生毕业后签订正式的劳动合同。第二条学生信息2.1乙方学生姓名:_______2.2乙方学生性别:_______2.3乙方学生出生日期:_______2.4乙方学生专业:_______2.5乙方学生毕业时间:_______第三条就业意向3.1甲方愿意接收乙方学生在其毕业后到甲方就业,具体岗位为:_______。3.2甲方承诺在乙方学生毕业后按照国家相关法律法规及甲方内部规定为乙方学生提供相应的薪资待遇、社会保险等福利。第四条就业准备与培训4.1乙方应按照甲方的要求,对乙方学生进行必要的就业前培训,确保乙方学生具备甲方所需的基本技能和素质。4.2甲方在乙方学生入职后,应提供相应的岗位培训,以帮助乙方学生更好地适应工作。第五条合同期限5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______个月。5.2如乙方学生在合同期限内未能取得甲方所需的相关资格证书,甲方有权终止本合同。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。6.2双方因不可抗力因素导致无法履行本合同时,应及时通知对方,并协商解决。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(企业):__________乙方(院校):__________甲方签字(或盖章):_______乙方签字(或盖章):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.明确合同主体:合同中应详细填写甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话,以确保合同的履行和沟通的顺利进行。2.学生信息的准确填写:包括学生的姓名、性别、出生日期、专业和毕业时间,这是确保乙方学生符合甲方就业要求的基础。3.就业意向的具体化:合同中应明确甲方愿意接收乙方学生的岗位,以及承诺的薪资待遇和福利,避免日后发生争议。4.培训与准备的条款:双方应明确就业前培训和岗位培训的责任,以确保学生能够满足甲方的工作要求。5.合同期限的约定:合同中应明确有效期限,并对未能取得所需资格证书的情况做出处理约定。6.违约责任和争议解决方式:合同中应详细描述违约责任和争议解决方式,以保障双方的合法权益。解决办法:1.协商解决:双方在履行合同过程中如发生争议,应通过友好协商解决。2.法律诉讼:如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.意向性合同:指双方在正式合作前,为了明确合作意向和基本内容而签订的合同,通常不具备法律约束力。2.法律约束力:指合同对双方具有法律效力,双方必须履行合同约定的义务,否则将承担法律责任。3.违约责任:指合同一方未能履行合同约定的义务,导致合同不能履行或者履行不符合约定,应当承担的民事责任。4.不可抗力:指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,如自然灾害、战争等,不可抗力可能导致合同不能履行或者履行困难。5.民事诉讼:指合同一方根据合同约定或者法律规定,向人民法院提起的诉讼,请求法院判决对方履行合同义务或者承担违约责任。哎呦,这个意向性就业合同模板真不错,不过有些特殊场合咱们可能得加点小细节,让它更贴心、更实用一些。来,咱们看看几种特殊情况,以及对应的补充条款:1.实习生转正场合:特殊场合描述:有些学生可能先以实习生的身份加入企业,如果表现优秀,企业希望他们毕业后直接转正。补充条款:如果乙方学生在甲方实习期间表现优秀,甲方同意在乙方学生毕业后优先考虑其转正事宜,具体转正条件及程序由双方另行协商确定。2.远程工作或灵活工作安排:特殊场合描述:现在很多工作都可以远程进行,或者需要灵活的工作时间安排。补充条款:考虑到乙方学生的实际情况,甲方愿意探讨并实施远程工作或灵活工作时间的可能性,具体安排双方将根据实际情况另行商定。3.继续教育或进修:特殊场合描述:乙方学生可能希望在就业后继续深造或进修,提升自己的专业技能。补充条款:甲方支持乙方学生的继续教育和职业发展,若乙方学生在甲方工作期间有进修需求,甲方将根据实际情况提供必要的支持和便利。合同所需要的附件列表:1.
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