家庭保姆劳动合同范本大全

家庭保姆劳动合同范本大全合同编号：__________甲方（雇主）：________________身份证号：________________乙方（保姆）：________________身份证号：________________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______个月/年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前_______日签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作内容主要包括但不限于：（1）负责甲方家庭成员的日常生活照料；（2）负责家庭卫生清洁、衣物洗涤及整理；（3）负责甲方子女的接送、陪伴及教育辅导；（4）根据甲方要求，提供其他合理范围内的家庭服务。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。3.2乙方享有国家法定节假日休息，如有特殊原因需要乙方加班，甲方应支付加班费。3.3乙方享有每年带薪年假_______天，具体安排由双方协商确定。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇为每月/每年人民币_______元（大写：________________元整），支付方式为_______（现金/转账），支付时间为每月/每年的_______日。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。第五条工作条件5.1甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括住宿、饮食、工作场所等。5.2甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和人身权利。第六条离职与解除合同6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同，应提前_______日书面通知甲方。6.3甲方提前解除合同，应提前_______日书面通知乙方，并支付乙方相应工资及经济补偿。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。7.2甲方不得要求乙方从事违法活动，否则乙方有权拒绝，并有权解除本合同。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注意事项：1.合同期限明确：双方应明确合同的有效期限，并在合同到期前进行续签或终止合同。2.工作内容具体化：乙方的工作内容应当详细列举，避免因工作范围不明确而产生的纠纷。3.工作时间与休息规定：明确工作时间、休息日及节假日安排，确保乙方享有合法的休息时间。4.工资待遇与支付方式：明确乙方的工资待遇、支付时间及支付方式，保障乙方的经济权益。5.社会保险缴纳：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有社会保障。7.合同解除条件：双方应明确解除合同的条件和程序，以及相应的经济补偿。8.违约责任明确：明确双方的违约责任，保障合同的有效履行。解决办法：1.协商解决：合同履行过程中出现的争议，应通过友好协商的方式解决。2.调解仲裁：如协商不成，可向相关调解机构申请调解或仲裁。3.法律途径：如调解仲裁无效，可依法向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同期限：指合同的有效期间，包括起始日期和终止日期。2.工作内容：指乙方在合同期间应完成的工作任务和服务内容。3.社会保险：指国家通过立法建立的，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。4.工资待遇：指乙方因提供劳动所获得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。5.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。6.经济补偿：指因解除或终止合同，一方应向另一方支付的补偿费用。7.调解：指在第三方主持下，通过说服教育，使双方自愿达成协议，解决纠纷。8.仲裁：指由仲裁机构根据双方达成的仲裁协议，对合同争议作出具有法律效力的裁决。特殊应用场合与合同补充条款：1.场合：雇主家中有老人或病人需要特别照顾“若甲方家中老人或病人有特殊护理需求，乙方应尽力提供专业的护理服务。甲方应提供必要的护理培训及指导，并根据实际需求适当调整乙方的工作内容和时间。”2.场合：雇主家中有小孩需要接送上学放学“乙方应负责甲方子女的日常接送工作，包括上学、放学及参加课外活动。甲方应提供接送所需的交通工具或相应的交通补贴。”3.场合：雇主家中举办聚会或节日庆典需要额外帮助“在甲方举办家庭聚会或节日庆典时，乙方需提供额外的帮助，包括但不限于准备食物、布置场地等。甲方应提前通知乙方，并根据实际情况给予乙方额外的报酬。”4.场合：雇主出差或度假时需要临时保姆“甲方若因出差或度假需要临时保姆，乙方应尽力提供临时看护服务。甲方应在出差或度假前至少_______天通知乙方，并支付