试用期满员工转正合同范本

试用期满员工转正合同范本合同编号：__________地址：_____________________________联系电话：_________________________法定代表人：_____________________身份证号：________________________住址：_____________________________联系电话：_________________________第一条合同期限1.1本合同自乙方试用期满之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前______天书面通知对方。第二条工作职责2.1乙方在试用期满后，担任______职位，具体工作内容详见附件。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从公司领导的工作安排，认真履行职责。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天，具体作息时间按公司规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假待遇。第四条薪酬待遇4.1乙方试用期满后，基本工资为人民币______元/月。4.3乙方工资发放时间为每月______日，甲方应按约定时间足额支付乙方工资。第五条社会保险与公积金5.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方个人部分由乙方自行承担。第六条劳动合同解除与终止6.1乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方。6.2甲方在合同期内提出解除劳动合同，应提前______天书面通知乙方，并按国家相关法律法规支付经济补偿。6.3合同期满后，如双方未达成续签协议，劳动合同自动终止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。第八条保密与竞业限制8.1乙方在合同期内及解除劳动合同后______年内，不得泄露甲方商业秘密。8.2乙方在合同期内及解除劳动合同后______年内，不得在甲方同行业的公司从事相同或相近的工作。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，可由双方协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.合同期限：确保双方对于合同的有效期限有明确的一致理解，包括续签条件和提前通知期限。2.工作职责：详细描述员工的工作职责，避免工作内容模糊不清。3.工作时间：明确工作时间、休息日和休假制度，确保符合国家相关法律法规。4.薪酬待遇：明确基本工资、奖金和福利待遇，确保薪酬支付的时间和方式。5.社会保险与公积金：双方应明确缴纳社会保险和公积金的责任和义务。6.劳动合同解除与终止：明确解除或终止劳动合同的条件和程序，包括通知期限和经济补偿。7.保密与竞业限制：明确保密义务和竞业限制的期限，保护公司利益。解决办法：1.违约责任：若一方违约，另一方可以要求违约方承担相应的违约责任。2.争议解决：如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。关键词语的法律名词解释：试用期满：指员工经过一定期限的试用期后，表现合格，双方同意继续雇佣。劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。法定代表人：指依法代表法人单位行使职权的负责人。解除劳动合同：指在劳动合同期限内，由于某种原因，双方提前结束劳动合同关系。终止劳动合同：指劳动合同期限届满或者双方约定的事由出现，劳动合同自然结束。商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取措施保密的信息。竞业限制：指员工在与公司解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与公司有竞争关系的单位或者自己经营与公司相同的业务。特殊应用场合及补充条款：1.远程工作场合：远程工作条款：考虑到你可能在不同的地点远程工作，我们可以添加一条，比如：“乙方在远程工作时，应确保拥有稳定的工作环境及必要的通讯设备，双方协商确定乙方的工作时间，以确保工作效果。”2.跨地区工作场合：跨地区支持条款：如果你需要去其他城市或国家工作，可以加上：“甲方应提供必要的差旅费用报销，并根据乙方所在地区的生活成本，适当调整薪酬。”3.高压力职位场合：压力管理条款：对于压力较大的职位，可以写：“甲方将提供定期的压力管理培训，以及必要的心理健康支持，确保乙方工作与生活的平衡。”4.家庭责任重的场合：家庭支持条款：如果你有特殊情况需要照顾家人，可以添加：“乙方在面临紧急家庭责任时，可申请灵活的工作安排，甲方将尽力提供必要的支持。”合同所需附件列表