保安用工合同完整版5篇

保安用工合同完整版5篇篇1甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。乙方（保安人员）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，户口所在地地址：_________，家庭住址：_________，配偶姓名：_________，家庭电话：_________。一、合同期限1.合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，双方协商一致可续签合同。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的保安工作。2.甲方安排乙方的工作地点是：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行______工作制。2.乙方每周至少休息一天。因工作需要不能安排休息的，甲方应按规定支付加班费用。3.乙方享受国家法律规定的节假日。节假日加班，甲方应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。其中试用期工资为：_________元/月。2.甲方应按规定向乙方支付加班费、节假日补贴等福利待遇。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护和安全卫生1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和安全卫生条件。2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按甲方要求做好安全工作。六、保密约定1.乙方应对工作中接触到的甲方重要信息保密，不得泄露给外界。2.乙方应对工作中接触到的甲方客户的信息保密，不得泄露给外界。3.乙方应对工作中接触到的甲方员工的信息保密，不得泄露给外界。4.乙方应对工作中接触到的甲方其他需要保密的信息保密，不得泄露给外界。5.乙方在离职后，应对甲方保密信息继续承担保密责任。七、违约责任1.甲方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。2.乙方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。3.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。4.乙方在合同期内泄露甲方保密信息的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。5.乙方在合同期内违反甲方规章制度的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。6.乙方在合同期内出现重大工作失误的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。7.乙方在合同期内出现违法行为的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。8.乙方在合同期内出现严重违纪行为的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。篇2甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要安全保卫服务，乙方愿意提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限1.合同生效时间：自双方签字或盖章之日起生效。2.合同终止时间：自完成约定工作任务之日起终止。3.试用期限：自合同生效之日起至试用期满之日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方的[工作地点]从事[保安工作]岗位的工作。2.乙方的工作内容主要包括：安全巡逻、进出物品检查、人员进出控制、监控设备操作等。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况而定。2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。3.甲方应保证乙方的休息时间和休假权利，不得违反国家法律法规的规定。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为每月[工资数额]元。2.乙方在试用期间的工资为每月[试用期工资数额]元。3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。4.乙方在法定节假日和休息日工作，甲方应按规定支付加班费用。五、社会保险和福利1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和安全防护措施。六、劳动纪律和奖惩1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律规定。2.乙方在工作中有突出表现的，甲方应给予表扬和奖励；工作中有失误的，甲方应给予批评和处罚。3.乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意后，方可解除劳动合同。否则，应承担相应的违约责任。4.乙方在合同期内违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并不给予任何赔偿。5.乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用和其他相关费用。具体赔偿金额根据甲方实际情况而定。6.乙方在合同期满或提前解除劳动合同后，应交回甲方的工作服、工作证等相关物品，并办理离职手续。如有损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。7.乙方在合同期满或提前解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息等相关信息。如有违反的，应承担相应的法律责任。篇3甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（保安人员）：[保安人员姓名]性别：[保安人员性别]年龄：[保安人员年龄]学历：[保安人员学历]联系方式：[保安人员联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供保安服务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。2.合同期满前，双方可协商续签本合同。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方的[保安岗位]从事保安工作。2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。2.乙方享受法定节假日、年假等休息日。具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为[工资标准]元/月。2.甲方每月[发放工资时间]前向乙方支付工资。具体支付方式如下：-银行转账：支付至乙方提供的银行账户。-其他方式：具体说明支付方式。3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方支付加班加点费、高温津贴等补贴。具体标准按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。具体用品清单如下：-工作服：[数量]套，款式为[款式]。-安全帽：[数量]顶，款式为[款式]。-其他用品：[具体说明其他用品]。2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，如工作环境、温度、湿度等。具体条件如下：-工作环境：[具体描述工作环境]。-温度范围：[温度范围]。-湿度范围：[湿度范围]。3.甲方应按规定向乙方支付职业危害防护费用，如健康检查费、职业病防治费等。具体费用按照甲方规定执行。4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，如定期组织健康检查、配备安全设施等。具体保护措施如下：-健康检查：[具体说明健康检查安排]。-安全设施：[具体说明安全设施配备情况]。5.甲方应按规定向乙方支付工伤保险待遇，包括工伤医疗期内的待遇和工伤津贴等。具体待遇按照甲方规定执行。如因工作原因发生工伤事故，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任如下：-工伤医疗期内的待遇：[具体说明待遇]。-工伤津贴：[具体说明津贴标准]。-其他赔偿责任：[具体说明其他赔偿责任]。6.甲方应按规定向乙方支付职业病待遇，包括职业病医疗期内的待遇和职业病津贴等。具体待遇按照甲方规定执行。如因工作原因发生职业病，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任如下：-职业病医疗期内的待遇：[具体说明待遇]。-职业病津贴：[具体说明津贴标准]。篇4甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[保安姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下用工合同：一、合同期限1.本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的岗位从事保安工作，具体职责包括但不限于：门卫值班、巡逻、安全检查、应急处理等。2.乙方的工作地点为[公司地址]，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位或地点，但应提前告知乙方，并出具书面通知。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行不定时工作制或综合计算工时工作制，具体以甲方通知为准。2.甲方保证乙方每周至少休息[休息天数]日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。3.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为[工资标准]，具体发放方式为[发放方式]，支付时间为每月的[支付时间]。2.甲方应根据乙方的实际出勤情况和考核结果，按时足额支付乙方的工资。3.乙方在试用期的工资标准为[试用期工资标准]，试用期满后根据乙方的表现和考核结果调整工资标准。4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应负责医疗费用和给予工伤待遇。3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定给予医疗期和病假待遇。4.甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品和职业健康检查。六、劳动纪律和合同解除1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据其规章制度对乙方进行处罚，直至解除合同。3.在合同期内，如乙方连续旷工[旷工天数]日或一年内累计旷工[累计旷工天数]日，甲方有权解除合同。4.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或因重大过失给甲方造成经济损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。5.乙方在合同期内可提前[提前天数]日向甲方提出解除合同申请，甲方应在收到申请后及时给予回复。6.甲方应在解除合同时向乙方出具解除劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。七、其他事项1.双方协商一致的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规的规定执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。4.本合同的修改和续签应遵循平等自愿、协商一致的原则进行。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保安工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同终止时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和地点1.乙方在甲方担任保安员岗位，负责甲方的安全保卫工作。2.乙方的工作地点为甲方的办公区域和周边区域。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排由甲方根据实际需要而定。2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利，具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的工资报酬为每月_________元，具体支付方式和时间按照甲方规定执行。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。五、社会保险和住房公积金1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方享有与甲方其他员工相同的住房公积金待遇。六、保密义务和竞业限制1.乙方在