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北京标准劳动合同范本与北京标准房屋租赁合同7篇篇1北京标准劳动合同范本甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人/主要负责人:__________联系方式:__________乙方(劳动者):__________住址:__________联系方式:__________身份证号码:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动量。工作地点为北京市。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方享有法定的节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方按照国家有关规定执行。四、劳动报酬甲方应按照国家和北京市的有关规定,按时支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为____元/月。试用期工资为____元/月。甲方应向乙方支付劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。甲方应按月支付工资,如遇节假日或休息日,则应提前支付。五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和北京市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。乙方享受的社会保险待遇按照国家和北京市的有关规定执行。甲方可以根据业务需要制定相关的福利待遇制度。双方共同遵守相关社会保险和福利待遇的规定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2北京标准劳动合同范本甲方(用人单位):___________________公司地址:___________________________法定代表人:_______________________联系电话:___________________________乙方(员工):_____________________住址:_______________________________联系电话:___________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二。工作内容与地点1.乙方同意在甲方的____部门担任____职位。2.工作地点为:_______________________________。三、工作时间与休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为____元/月。2.根据工作表现和业绩,乙方有机会获得奖金和其他福利待遇。五、社会保险与福利甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方制定的各项规章制度和纪律。八、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密。九、合同的变更、解除和终止双方协商一致,可以变更或解除合同。合同解除或终止的,应按照国家有关规定执行。十、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。具体金额根据违约情况确定。十一、其他约定篇3北京标准劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议:一、劳动合同期限1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:______________________,岗位职责:______________________________________。工作地点:______________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假:按照国家法定休息日及节假日安排休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为:______________________元/月。2.甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、工作能力等情况逐年调整乙方的劳动报酬。3.甲方每月____日发放工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。六、社会保险及其他福利待遇甲乙双方按照国家和北京市的有关规定参加社会保险。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。其他福利待遇按照甲方规定执行。七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。乙方应遵守甲方依法制定的相关规章制度。乙方违反劳动纪律,甲方可依据法律法规和规章制度进行处理。八、劳动合同的变更、解除、终止和续订甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。甲乙双方解除或终止劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。劳动合同期满,经双方同意,可以续订劳动合同。九、违约责任篇4甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。2.乙方的工作地点为:________________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制度,平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。2.甲方保证乙方依法享有法定休假日、婚假、产假等权利。四、劳动报酬1.甲方按照本市现行最低工资标准支付乙方基本工资。2.甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献,按照公司规定调整乙方的工资和福利待遇。五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和其他社会保险费用。乙方享受相应的社会保险待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方应严格遵守各项安全操作规程。七、劳动合同解除和终止甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除或终止劳动合同。任何一方违反劳动合同规定的,应承担相应的法律责任。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同,应向对方支付违约金。违约金的具体数额按照损失程度确定。若违约金不足以弥补损失的,还应承担赔偿责任。九、其他约定______________________________________________________________________________________________________________________________________________(其他需要补充的内容)十、争议解决方式因执行本合同发生争议,双方应协商解决。协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜,按照国家和北京市的有关法律、法规的规定执行。十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):____________乙方(签字):____________法定代表人或委托代理人(签字):____________签订日期:____年__月__日---北京标准房屋租赁合同---篇5北京标准劳动合同范本甲方(用人单位):___________________公司地址:___________________________法定代表人:_______________________联系电话:___________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________联系电话:___________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,达成以下合同:一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为__________________。2.乙方的工作地点为__________________。三、工作时间和休息休假按照国家和北京市的规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为______元/月。2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。五、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险。其他福利待遇按照公司规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,并采取必要的措施保护乙方的身体健康。七、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。八、合同的变更、解除和终止1.合同期间,甲乙双方可以协商变更合同内容。2.合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。九、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。十、争议解决本合同履行过程中发生的劳动争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇6甲方(用人单位):_________________________注册地址:___________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为:____________________。2.乙方的工作地点为:________________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为____元。2.甲方根据经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。六、社会保险甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。七、保密和竞业限制乙方应对甲方的商业秘密进行保密,并不得在合同期内或合同终止后从事与甲方业务竞争有关的工作。八、合同的其他约定______________________________________________________________________________________________________________________________________________(其他需要约定的内容)篇7北京标准劳动合同范本甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人或主要负责人:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号:__________住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事______工作

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