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文档简介
2025年企业劳务派遣人员招聘合同甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____丙方（被派遣劳动者）：____鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要，需委托甲方为其提供劳务派遣服务，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，现甲、乙、丙三方经友好协商，就以下事项达成一致，特订立本合同：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方联系人：____联系电话：____1.2乙方乙方名称：____乙方地址：____乙方联系人：____联系电话：____1.3丙方丙方姓名：____身份证号：____家庭住址：____联系电话：____二、派遣岗位及职责2.1丙方同意根据乙方的实际需要，派遣至乙方担任以下岗位（工种）的工作：____。2.2丙方在乙方担任的岗位职责和要求详见《岗位说明书》。三、合同期限3.1本合同自丙方实际到乙方工作之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满后，如甲、乙、丙三方同意续签，应签订书面续签合同。四、工作时间和休息休假4.1丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的作息时间规定，执行乙方的工作制度。4.2丙方依法享有国家规定的休息、休假权利。五、劳动报酬和福利待遇5.1甲方应按照国家有关法律法规规定，按时足额支付丙方工资。5.2丙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。六、劳动保护和劳动条件6.1乙方应为丙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作条件。6.2乙方应对丙方进行必要的职业培训，提高丙方的业务技能。七、合同的变更、解除和终止7.1在合同期限内，如发生以下情况之一，甲、乙、丙三方可以协商变更或解除本合同：（1）国家法律法规发生变化，影响本合同的履行；（2）乙方因业务调整，需要变更丙方的岗位；（3）丙方因个人原因，需要调整工作岗位或解除劳动合同。7.2在合同期限内，如发生以下情况之一，本合同自动终止：（1）合同期限届满；（2）丙方退休、死亡；（3）丙方自愿解除劳动合同。八、违约责任8.1甲、乙、丙三方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2甲、乙双方违反本合同的规定，给丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，如发生争议，甲、乙、丙三方应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲
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