华中师范大学往届毕业生就业合同7篇

华中师范大学往届毕业生就业合同7篇篇1合同编号：[编号]甲方（用人单位）：____________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或负责人：_____________________________乙方（毕业生）：____________________________性别：_____________________________民族：_____________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_________________________________________联系方式：_____________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，特制定本合同并共同遵守本合同所列条款。现甲乙双方根据具体情况和未来发展情况达成如下就业协议条款。本就业协议的目的是确定甲乙双方的聘用关系及相关的权利和义务等事宜。具体情况如下：一、就业单位基本情况与用工性质及薪资待遇（一）甲方单位为______________________性质的企业，从事的主要业务为_________________________等。用工性质为全职用工。甲方招聘乙方从事的岗位为_________________________岗位工作。工作地点为_________________________。甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动环境和劳动条件。同时，双方应对岗位安全责任作出明确规定。薪资待遇依据甲方的薪资管理制度确定。（二）乙方的试用期为______个月，试用期工资待遇为______元/月。试用期满合格后，工资待遇不低于______元/月（税前）。甲方应遵守国家的工资福利政策，保障乙方的合法权益。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府最低工资标准或国家规定的相应待遇水平，并确保及时发放工资等福利待遇。在签订本协议时甲方须向乙方说明薪酬待遇的具体情况并遵守承诺。同时甲乙双方对加班工资计算方式等做出具体约定。具体约定如下：_________________________________________。---结束---篇2甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系方式]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]学历：[毕业生学历]专业：[毕业生专业]联系方式：[毕业生联系方式]鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意在毕业后到甲方工作，双方经友好协商，达成以下就业合同：一、合同期限1.本合同自乙方报到之日起生效，试用期为[试用期时长]个月。试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，完成分配的任务，并接受甲方的考核。试用期满后，经甲方考核合格，双方正式确立劳动关系。2.本合同自生效之日起至乙方在甲方工作满[合同时长]年止。期满前，双方不得擅自变更或解除本合同。期满后，若双方协商一致，可以续签本合同。二、工作内容与地点1.乙方在甲方的工作岗位为[工作岗位]，具体职责包括[具体职责描述]。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方的工作地点为甲方所在地[公司地址]。如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方，并征得乙方的同意。三、待遇与福利1.甲方按月支付乙方的工资，试用期工资为[试用期工资]，正式录用后工资为[正式工资]。乙方享受与甲方员工相同的福利待遇。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。四、培训与提高1.甲方负责对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务能力和工作技能。培训内容包括[培训内容]。2.乙方应积极参与甲方的培训活动，努力提高自身素质和能力。培训期间，乙方应遵守甲方的规章制度，尊重师长，团结同学。五、保密与竞业禁止1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益相冲突的工作。六、违约责任1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。若甲方违反合同约定，需向乙方支付违约金[违约金金额]；若乙方违反合同约定，需向甲方支付违约金[违约金金额]。2.在试用期内，若乙方不符合甲方的录用条件或存在违规行为，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.若双方发生劳动争议，应首先尝试友好协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[毕业生姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇3合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[用人单位名称]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]签订日期：[具体日期]一、前言根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方就业事宜达成如下协议，以兹信守。二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方就业过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，促进毕业生顺利就业。三、合同内容（一）工作性质与地点甲方聘用乙方从事的工作性质为：[具体工作性质]，工作地点为：[具体工作地点]。（二）工作时间与休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休假：按照国家法定休假制度执行。（三）薪酬待遇与福利1.薪酬待遇：甲方按照乙方的工作岗位和表现支付薪酬。具体薪酬标准按照甲方规定执行。2.福利：甲方根据国家及地方政策，结合公司实际情况为乙方提供相应的福利待遇。（四）培训与发展甲方根据工作需要，为乙方提供相应的职业技能培训和职业发展机会。乙方应积极参与培训，提高自身职业素养和技能水平。（五）保密义务与竞业限制1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。2.乙方离职后，在约定的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。竞业限制期限和竞业限制补偿金按照相关法律规定执行。（六）违约责任与解决争议方式1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。2.若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。四、附加条款篇4甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（毕业生）：_____________________姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________地址：_______________________________联系方式：___________________________毕业院校及专业：_____________________学制及毕业时间：_____________________学历及学位：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本就业合同。本就业合同是用于明确双方权利和义务的正式文件，为确保双方的合法权益，特达成以下条款。第一章合同期限及试用期第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为合同签订之日起至试用期满结束止，期限为_____个月。试用期包含在合同期限内。第二章工作内容及工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。乙方应履行岗位职责，按时按质完成工作任务。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。工作地点为_____________________。第三章工作时间与休假制度第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（请勾选）：□标准工时工作制；□综合计算工时工作制；□不定时工作制。所有工时制度均按照国家有关规定执行。乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。第四章薪资与福利第四条乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资结构、薪资标准及调整方式按照双方协商后填写在岗位聘任书中明确。乙方享有国家法定福利及公司内部福利。福利包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。第五章培训与发展篇5甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系方式：_________乙方（毕业生）：姓名：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________学历：_________毕业院校：_________专业方向：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业合同，共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为______年。2.试用期为______个月，自合同签订之日起计算。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事______工作，具体职责和要求如下：（1）______；（2）______；（3）______。2.乙方应在合同签订后尽快到岗，并按照甲方的工作安排和要求履行职责。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行______工作制，具体安排如下：（1）______；（2）______；（3）______。2.乙方在合同期内享受国家规定的休息、休假待遇。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元/月。支付时间为每月的______日。2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费比例为甲方承担______%，乙方承担______%。缴费起始时间为合同签订之日起。3.乙方在合同期内享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于______、______、______等。具体内容和标准由甲方根据实际情况确定。五、保密及竞业限制条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露相关信息。否则，应承担相应的法律责任。篇6合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[用人单位名称]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]签订日期：[具体日期]一、前言根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方就业的相关事宜，达成如下协议：二、就业基本信息1.乙方基本情况：姓名：[毕业生姓名]、性别：[毕业生性别]、出生日期：[毕业生出生日期]、专业：[毕业生专业名称]、学历：[毕业生学历]、联系电话：[毕业生联系电话]、电子邮箱：[毕业生邮箱地址]。2.甲方基本情况：单位名称：[用人单位名称]、单位性质：[用人单位性质（如国企、私企等）]、联系电话：[用人单位联系电话]、公司地址：[用人单位具体地址]。3.就业岗位：职位名称：[具体岗位名称]，工作内容：[具体职责描述]。三、合同条款1.劳动合同签订：甲乙双方自本合同签订之日起XX个月内，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订正式的劳动合同。2.试用期：试用期为XX个月，自正式上岗之日起计算。试用期内，甲乙双方均可单方面解除合同。3.薪酬待遇：乙方的工资及福利待遇按照甲方有关规定执行。具体薪资结构、发放时间及调整机制等详见劳动合同。4.工作时间与休息休假：乙方的工作时间、休息休假等安排，按照甲方依法制定的规章制度执行。5.培训与发展：甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应积极参加，努力提升个人职业技能。6.保密义务：乙方在工作期间及离职后一定期限内，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等予以保密。7.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.其他约定：双方可就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于竞业限制、离职补偿等。四、权利与义务1.甲方的权利与义务：甲方有权了解乙方的个人背景及专业能力，为乙方提供必要的工作条件；有义务对乙方进行岗位培训，提高乙方的职业技能。2.乙方的权利与义务：乙方有权获得相应的劳动报酬及福利待遇；有义务遵守甲方的规章制度，完成工作任务。五、合同的变更、解除和终止1.变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.解除：甲乙双方均可依法解除合同。解除合同应当提前通知对方，并按照法律规定办理相关手续。3.终止：本合同在以下情况下可以终止：（列举具体情况）六、争议解决本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、附则1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇7甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（毕业生）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方愿意招聘乙方为正式员工，乙方也愿意在甲方处就业，双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容与岗位1.乙方在甲方处从事的岗位为_________，主要工作职责为________。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。三、薪酬待遇1.乙方在试用期的工资为税前_________元，试用期满后，工资根据市场情况和乙方的工作表现进行调整。2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、培训与发展1.甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方适应工作环境和提高工作技能。2.乙方在甲方处工作期间，应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。3.甲方鼓励乙方发挥个人才能，为乙方提供职业发展的机会。五、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到、早退。2.乙方在工作时间内应尽职尽责，不得从事与工作任务无关的活动。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，未经许可不得擅自使用或带走甲方的财物。4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或传播。5.乙方在试用期内如未能通过工作考核或不符合甲方录用条件，甲方有权解除本合同。6.乙方在试用期内如违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权解除本合同。7.乙方在试用期满后如继续留任，应与甲方签订正式劳动合同。