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文档简介

2025年卓越培训机构师资选拔合同甲方（培训机构）：____乙方（师资候选人）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方选拔乙方为培训机构的师资成员事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方：____身份证号：____联系电话：____邮箱：____二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。三、师资选拔与培训3.1甲方负责对乙方进行师资选拔，包括但不限于面试、试讲、专业能力测试等环节。3.2乙方应积极配合甲方完成师资选拔工作，提供真实、完整的个人信息及资料。3.3甲方在选拔过程中，应保证乙方的合法权益，不得泄露乙方个人信息。3.4甲方选拔合格后，乙方应参加甲方组织的师资培训，培训期为____个月。3.5乙方在培训期间，应遵守甲方制定的培训纪律，认真完成培训任务。四、师资职责与待遇4.1乙方在合同期限内，担任甲方培训机构的师资成员，负责培训课程的讲授、辅导及教学研究等工作。4.2乙方应具备以下基本素质：（1）具有相关专业的学历背景；（2）具备一定的教育教学经验；（3）具备良好的职业道德和敬业精神；（4）具备较强的沟通和协作能力。4.3甲方为乙方提供以下待遇：（1）月薪：____元/月；（2）课时费：____元/课时；（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方有权给予乙方绩效奖金；（4）其他福利待遇：如五险一金、带薪年假等。五、合同变更、解除与终止5.1在合同期限内，如双方协商一致，可以变更合同内容。5.2在合同期限内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方制定的规章制度；（2）乙方因自身原因无法履行师资职责；（3）乙方涉及违法、违规行为。5.3在合同期限内，如甲方有以下情形之一，乙方有权解除合同：（1）甲方未按约定支付乙方薪酬及待遇；（2）甲方违反合同约定，侵犯乙方的合法权益。5.4合同期满，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另

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