2025年专业培训共享合同

2025年专业培训共享合同甲方：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方：____地址：____法定代表人：____联系方式：____鉴于甲乙双方希望通过共享专业培训资源，促进人才发展和技术进步，现就____年度的专业培训合作事宜达成如下协议：第一条合作内容1.1培训项目名称：____。1.2培训目标：通过系统化的专业培训，提升学员的技能水平和实践能力，满足行业发展需求。1.3培训人数：不超过____人（具体人数以双方确认为准）。1.4培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天（可根据实际情况调整）。1.5培训地点：____。第二条培训内容2.1课程设置：包括但不限于理论教学、案例分析、实操演练等内容，具体课程安排详见附件《培训课程表》。2.2教学方式：采用线上与线下相结合的方式进行（可根据实际情况调整）。2.3资料提供：甲方负责提供培训所需的教材、课件及相关资料，并确保内容的准确性和实用性。第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额为人民币____元（大写：____），其中包含讲师费、场地租赁费、资料费及其他相关费用。3.2付款时间：乙方应于本合同签订之日起____日内支付培训费用的____%，即人民币____元；余款人民币____元应在培训结束后____日内付清。3.3支付方式：银行转账至甲方指定账户，账户信息如下：户名：____开户行：____账号：____第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务4.1.1负责制定培训计划，并提前通知乙方确认。4.1.2提供具备专业资质的讲师团队，确保教学质量。4.1.3负责培训期间的安全管理及学员的日常管理工作。4.1.4为乙方提供培训效果评估报告（包括但不限于出勤记录、考试成绩等）。4.2乙方的权利与义务4.2.1负责组织学员参加培训，并确保学员按时到场。4.2.2按照约定时间支付培训费用，不得无故拖延或拒绝支付。4.2.3配合甲方完成培训期间的各项管理工作。第五条培训验收标准5.1学员出勤率：不低于____%（可根据实际情况调整）。5.2学员满意度：不低于____分（满分10分）。5.3培训效果评估：通过考试或实操考核等方式，确保学员掌握培训内容的____%以上（可根据实际情况调整）。第六条违约责任6.1若甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求，乙方有权要求甲方进行整改或终止合同，并由甲方承担相应的赔偿责任。6.2若乙方未能按时支付培训费用，甲方有权暂停培训服务直至收到款项，并由乙方承担逾期付款的违约金，违约金为每日____‰（可根据实际情况调整）。第七条保密条款7.1双方承诺对在合作过程中获悉的对方商业秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。7.2本条款的有效期自合同签订之日起至合同终止后____年（可根据实际情况调整）。第八条不可抗力8.1因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应及时协商解决，并根据事件的影响程度决定是否解除或变更合同。8.2受影响的一方应尽快递出书面通知，并提供相关证明文件。第九条争议解决9.1若因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向____（城市）有管辖权的人民法院提起诉讼（可根据实际情况调整）。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日。10.3本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___