2025年子公司经理职责合同范文

2025年子公司经理职责合同范文本合同由____（以下简称“母公司”）与____（以下简称“子公司经理”）于____年____月____日签订。根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，为明确子公司经理的职责、权利及义务，确保子公司的规范运作和健康发展，双方本着平等、自愿的原则达成如下协议：第一章总则合同目的本合同旨在明确子公司经理在管理子公司期间的责任与义务，保障母公司的权益，促进子公司的高效运营。适用范围本合同适用于子公司经理在其任职期间的所有行为及决策，包括但不限于子公司日常经营管理、战略规划、财务管理等事项。合同有效期本合同自签订之日起生效，至____年____月____日终止。如双方协商一致，可续签合同。第二章子公司经理的岗位职责第一条子公司运营与管理子公司经理负责子公司的日常经营管理，确保子公司按照母公司制定的战略目标和规章制度开展业务。负责制定子公司的年度经营计划、预算方案，并提交母公司审批后执行。监督子公司的各项经营活动，确保其符合国家法律法规及母公司内部政策。第二条战略规划与决策子公司经理需定期评估子公司所在行业的发展趋势，制定相应的战略规划并报母公司批准。负责子公司重大事项的决策，并在决策前向母公司汇报，取得书面同意后方可实施。确保子公司在经营过程中保持良好的市场竞争力和品牌声誉。第三条财务管理子公司经理负责子公司的财务管理工作，包括但不限于预算编制、成本控制、资金使用等。定期向母公司提交子公司的财务报表，并对财务数据的真实性、准确性负责。监督子公司财务人员的职责履行情况，确保财务管理规范。第四条人力资源管理负责子公司的人力资源规划与管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等事项。确保子公司员工队伍的专业性和稳定性，提升团队整体素质。处理子公司的劳动关系相关事务，确保符合国家劳动法律法规。第五条法律合规子公司经理需确保子公司在经营过程中遵守所有适用的法律法规，避免法律风险。对子公司的合同、协议及其他法律文件进行审核，并提交母公司法务部门备案。负责处理子公司涉及的法律纠纷及投诉事务。第六条信息沟通与报告子公司经理需定期向母公司汇报子公司的经营状况，包括但不限于月度工作报告、季度财务报表等。在发生重大事件（如重大合同签订、诉讼纠纷、财务危机等）时，子公司经理应立即向母公司报告，并提出解决方案。第七条资产管理子公司经理负责管理子公司的资产，包括但不限于固定资产、存货及其他流动资产。定期对子公司资产进行盘点，确保账实相符，并将盘点结果报母公司备案。防止子公司资产流失，未经授权不得擅自处置子公司资产。第八条保密义务子公司经理应对母公司的商业秘密、财务数据及其他机密信息承担保密责任，未经母公司书面同意，不得向外界披露。在合同终止后，子公司经理仍需履行保密义务，期限为____年。第三章子公司经理的权利与义务第一条权利决策权：在母公司的授权范围内，子公司经理有权独立决策子公司的日常经营事项。签署文件权：子公司经理有权代表子公司签署与经营相关的合同、协议及其他法律文件。人事任命权：在母公司批准的框架内，子公司经理有权任命和解聘子公司的中层管理人员。绩效奖励：根据子公司的经营业绩，子公司经理有权享受母公司的绩效奖金或其他激励措施。第二条义务忠实履行职责：子公司经理应勤勉尽责，不得利用职务之便谋取私利或损害母公司及子公司的利益。遵守公司章程：严格遵守子公司的公司章程及相关规章制度，确保子公司规范运作。接受监督：定期向母公司汇报工作，并接受母公司的检查和监督。第四章合同的变更与终止合同变更本合同的任何条款变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。合同终止（1）合同期满自动终止，除非双方另行协商续签。（2）在合同期内，如子公司经理因个人原因提出辞职，需提前____个月以书面形式通知母公司，并完成工作交接。（3）如子公司经理严重违反本合同约定或触犯法律，母公司有权立即解除合同。第五章违约责任子公司经理的违约责任如子公司经理因失职、违规操作或其他个人原因导致子公司遭受损失，需赔偿母公司的直接经济损失，并承担相应的法律责任。母公司的违约责任如母公司未按合同约定履行相关义务，导致子公司经理无法正常开展工作，需承担相应的责任。第六章其他条款争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向____人民法院提起诉讼。不可抗力如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可根据实际情况协商解除或变更合同。合同份数本合同一式____份，母公司和子公司经理各执一份，具有同等法律效力。甲方（母公司）：名称：____地址：____法定代表人：____签订日期：____乙方（子公司经